התגובות שלי בפורום
-
מאתתגובות
-
mmmdml@gmail.com
משתתףכן. זה אני יודעת.
השאלה בעיקר היתה האם מחוייבים להשאיר באותו מוסד לימודי בו עובדת בשנת הלימודים תשפד, או שאפשר להעבירה למוסד אחר לשנהל הבאה. וזה במקרה שתאריך הלידה הוא בנובמברmmmdml@gmail.com
משתתףלא מדובר באותו בית ספר. אלא בתיכון ובבית ספר יסודי 8 שנתי כיתות ז ח. לא ניתן לאחד משכורות.
האם גם במקרה זה, עבודה בשליש משרה ביסודי תיחשב לענין קביעות וצבירת פז"נ במשרד החינוך?mmmdml@gmail.com
משתתףאז אם אני יכולה לעבוד חלק מהמשרה בתיכון וחלק ביסודי, כמה שעות מינימום אני צריכה ביסודי כדי לצבור קביעות במשהח?
mmmdml@gmail.com
משתתףובמה זה שונה משעות העבודה של כיתות יסוד?
mmmdml@gmail.com
משתתףהשאלה שלי נובעת מכך שלא שובצתי לשנה מראש. אלא המפקחת שיבצה עד דצמבר. וכעת שובצתי בנפרד מאחרי פסח. כלומר לפי רישומי משרד החינוך, בתקופת החלד שלי לא הייתי בשיבוץ. השאלה אםמשרד החינוך מחוייב לשלם לי על חוםשת פסח, כי הרי מחוייבים לי לעבודה מתום תקופת החלד 3 חודשים.. אבל התחלתי לעבוד בפועל אחרי פסח
mmmdml@gmail.com
משתתףבהמשך לשאלתי מאז- שובצתי על ידי המפקחת כממלאת מקום של מורה שהיתה בחל"ד, עד 10.12.22.
ילדתי בתאריך 16.12.22.
בתלוש של דצמבר לא ראיתי שקיבלתי על חופשת חנוכה, כמו שבד"כ מקבלים בתקופת חל"ד. אני רוצה לדעת האם אני אמורה לקבל על חופשות חנוכה ופסח שהם יוצאות במהלך תקופת החל"ד שלי? אני חושבת שבגלל שהמפקחת שיבצה אותי עד ה10.12, אז כרגע אני לא מופיעה אצל משרד החינוך כעובדת. מה עלי לעשות? אני רוצה לקבל גם על החופשות וגם שהשנה תיחשב לי לשנת וותק. האם אני זכאית לכך? נא להסתכל בפרטי המקרה הספציפי שלי המתואר בהודעות שלעיל.
תודה רבה מראשmmmdml@gmail.com
משתתףזה ברור. השאלה אם יש אפשרות כזו לשבץ ל10 ימים או יותר, מבלי שתהיה משרה פנויה בבית ספר, ואם כן, ממי עלי לבקש זאת?
mmmdml@gmail.com
משתתףאשמח לעצתך בבקשה, למי עלי לפנות ומה לעשות כדי שאוכל להגיש אישור מחלה ולקבל שכר גם על הימים האלה שנותרו.
mmmdml@gmail.com
משתתףהאם יש אופציה כזו שאביא אישור מחלה, ואקבל ממשרד החינוך תשלום על הימים שנותרו עד הלידה?
mmmdml@gmail.com
משתתףאבל אני במקום מורה שחוזרת מחל"ד. איך לשבץ אותי עד הלידה לעוד כ10 ימים? לא נראה לי הגיוני שיבוץ אחר ל10 ימים בלבד. השאלה אם ישלמו על הימים האלה בלי לעבוד
mmmdml@gmail.com
משתתףסיום חופשת הלידה במהלך החופשה יבטיח את השכר על חופשת פסח, גם אם לא מודיעה על החזרה לעבודה מיד אחרי פסח?
mmmdml@gmail.com
משתתףמה זאת אומרת מודיעה? למי מודיעים?
ובכלל, האם יש הבדל אם חופשת הלידה מסתיימת בג' ניסן שזה לפני החופשה או ב ו' ניסן שזה כבר בזמן החופשה? שואלת כי אני רוצה להחליט לפי זה מתי לצאת לחל"דmmmdml@gmail.com
משתתףומתי זה אמור לקרות? יש צפי?
mmmdml@gmail.com
משתתףברור שאני חייבת אישור פיקוח, אבל אני שואלת מדוע שתהיה למפקחת אפשרות למנוע ממני תוספת הכנסה? ואם יש לה אפשרות למנוע, מה ביכולתי לעשות כדי לקבל שעות נוספות ולהגדיל הכנסה? אני זקוקה לזה.
mmmdml@gmail.com
משתתףאבל אם אני רוצה הכנסה יותר גדולה, למה שתהיה לה רשות למנוע ממני? זו לא זכותי?
-
מאתתגובות