התגובות שלי בפורום
-
מאתתגובות
-
קראתי בעיון את מתווה הפיצוי ששלחת ואני מצטטת מתוכו את הפיסקה הבאה:
▪ שיעור הפחתת השכר (שנקבעה על פי החוק לשנת 2025) יירד מ- 3.307% ל- 0.95% המשמעות:– על פי החוק: ההפחתה הייתה אמורה להיות בין כ-300 ש"ח (לעובד הוראה מתחיל במשרה מלאה) לכ-860 ש"ח (לעובד הוראה ותיק במשרה מלאה) מדי חודש בשנת 2025.
– על פי המתווה החדש: ההפחתה תנוע בין כ-86 ₪ (לעובד הוראה מתחיל במשרה מלאה) לכ-270 ₪ (לעובד הוראה ותיק) מדי חודש בשנת 2025.
איך את מסבירה שלי ולמורים רבים אחרים יורדים בפועל מעל 500 ש"ח בכל חודש ולא 270 ש"ח כפי שכתוב במתווה ?
בוקר טוב
מה שכתוב בדף האחורי ואני מעתיקה מילה במילה:
התייעלות כלכלית: החל ממשכורת 09/2025 ועד למשכורת 12/2025, תבוצע הפחתת שכר לטובת התייעלות כלכלית, בגובה העלייה בשכרך עקב קידום הוותק.
אין פה שום הסבר מניח את הדעת כי הקידום ותק שלי הסתכם ב 187 ש"ח משנה שעברה וחישוב פשוט אומר ש 0.9% מסכום זה הוא: 1.683 ש"ח!!!
את בהיותך נציגת הסתדרות המורים צריכה לתת לי הסבר פשוט ( גם מורכב אני אבין) למה בפועל ירדו לי מעל 3.3% עבור הסעיף הנ"ל ( ולא רק לי , מכל מורי בית הספר שלי ירדו סכומים דומים ). אם גב' בן-דוד מסתירה משהו כדאי מאד שנדע מזאת אחרת לא ברור לי מדוע אף אחד לא נותן הסבר הגיוני ומניח את הדעת לסוגיה הזאת . וכבר ביקשץי בבקשה הראשונה לא להפנות אותי לדף האחורי כי אין שם שום הסבר .
מעלה שוב את השאלה ומבקשת הסבר .
תודה וחג שמחתודה על המענה.
התשלום החד פעמי רק עבור חודשים ספטמבר-אפריל?
מה עם שאר החודשים מאי-אוגוסט ? עליהם לא ישולם הגמול?לריסה שלום
מה הצפי ? האם זה יקרה השנה כמו שהובטח?אני שואלת ספציפית לגבי ההפרשה החודשית של 8.3% לפיצויים שיורדת מהמשכורת ע"י המעביד. אנחנו לא מקבלים את הסכום שנצבר בפרישה?
ויש צפי ?
אז רק גמול חינוך הוא גמול פנסיוני ?
-
מאתתגובות