התגובות שלי בפורום
-
תגובות
-
תודה.
רק כדי לוודא שהבנתי:
השעה חייבת להיות מוגדרת פרונטלי/שהייה/פרטני. אחרת זה לא אפשרי?
אם בתכנון המערכת, שעות השהייה/פרטני כבר ממומשות ביום אחר, אז לא יכול להיות שיגידו להגיע בבוקר (9-8) לישיבת צוות, והשיעור הפרונטלי/פרטני/שהייה הבא יהיה רק ב-11.
הבנתי נכון?
שוב, תודה.תודה.
ו-40 השעות האלה הם אישיות, כן?
ז"א בעבודה ב-50% משרה ב-2 בתי ספר (סה"כ משרה מלאה), ניתן להישאר בכל ביה"ס רק 20 שעות בשנה. (ולא 40 בכל בי"ס)תודה
וגם אין חשיבות לרצף? ז"א תיאורטית, ניתן לבקש שנגיע גם ל-10 שעות ברצף אחרי יום עבודה? אין הגבלה? או תעריף אחר (כמו בשאר העבודות בארץ שמקבלים 150% אחרי השעה העשירית)ממש תודה רבה, עשית לי סדר בראש.
וה-20 שעות האלה זאת "בחירה" שלי או חובה? ז"א ניתן להישאר *מרצוני* עד 20 שעות מחצית או שניתן *לדרוש* ממני להישאר עד 20 שעות במחצית? (לא שאני אריב איתם על זה, אבל רק כדי לדעת למקרים הקיצוניים…)
בנוסף, אם אני במשרה בה מראש משלמים לי כל שבוע על שעה נוספת (שבוע העבודה הוא 100% אבל בהגדרה אני ב"משרת אם", ואף בי"ס לא רצה להוריד לי את השעות ה"אקסטרא", אז בעצם משלמים לי יותר מ-100% משרה), זה בעצם כבר חלק מה-20 שעות האלה? ואז אין לי עוד שעות לתת "אקסטרא" או שזה לא קשור? כי זה לבד כבר יוצא כמעט 20 במחצית… שלא ייצא מצב שמשאירים אותי ובסוף לא ישלמו לי כי עברתי את ה-20 שעות…
ממש תודה סליחה על ה"חפירה" בנושא… את ממש עוזרת לי להבין את המצב. באמת תודה.
שוב תודה על התשובה המהירה והמפורטת.
משהו כאן לא כ"כ מובן לי:
במערכת קבועות לי שעות שהיה, נניח שאחת בכל יום (א'-ד'), סה"כ 4 ש"ש.
אומרים לי עכשיו שיש ישיבה של שעתיים ביום חמישי, אז זה לא "נופל" על שעות השהייה שלי.
אז איך זה מוגדר? פשוט חייבים להישאר עוד שעתיים? או שמכיוון שכבר "שהיתי" השבוע 4 שעות אין חובה? או שמא עלי להישאר ביום חמישי וכנגד זה להיעדר מ-2 שעות שהייה בימים הקודמים?תודה
ראשית, תודה על התשובה המהירה.
שנית, כשאת אומרת "שעה אחת משעות השהייה של המנהל" ז"א שבפועל, בתור מורה, זה לא אמור להיות על שעות השהיה שלי, אלא מבחינתי, בפועל צריך להישאר שעה/שעתיים "אקסטרא" (מקבלים על זה שעות נוספות או לא?) ולמנהל זה יוצא על שעות השהיה שלו?שוב, ממש תודה
או שזה רק משהו "מנהלתי", שהם כותבים שהמשרה המלאה שלי היא 10 שעות, ועל שעתיים נוספות הם יצטרכו לדווח כשעות מילוי מקום? (או למצוא מורה אחרת)
שוב, תודה.
אז בעצם צריך ללכת לביה"ס ולהגיד להם שאי אפשר באמת לתת להם חצי משרה כמו שסוכם, אלא פחות? והם צריכים למצוא מורה שיגיע לשעה או שעתיים?
פשוט אם לא מקבלים שעות נוספות על ה-8% האלה, אין סיבה לעבוד חינם. אבל אם כן משלמים "אקסטרא" של 8%, אז יהיה אפשר להתפשר השנה (כי כבר התחילה השנה והכל, ואיפה ימצאו פתאום מורה רק לשעה או שעתיים בשבוע?) ובשנה הבאה להגיד להם שיורידו שעה אחת בכל מוסד או שעתיים באחד מהמוסדות…(שוב, ממש תודה על הסבלנות ועל התשובות המפורטות)
ראשית, תודה על התגובה המהירה והיעילה.
שנית, בת 36, בכל בי"ס 12 פרונטליות, 2 פרטני ו-4 שהייה.
למיטב הבנתי מהקישור שצירפת, צריכים להוריד לי שעה פרונטלית בכל מוסד. בהנחה שזאת תהיה בעיה מבחינתם בשלב זה לקצץ בשעות הנ"ל (כמובן, בהסכמה), אז המשכורת תהיה בעצם למעלה מ-100%? או שאין הגדרה לדבר כזה ופשוט צריך התעקש שיורידו את השעות הנ"ל?
תודה
