התגובות שלי בפורום
-
תגובות
-
הפסקה אמורה להיות לאחר 2 שיעורים ברצף. מופיע הפסקה לאחר שיעור 3 ,וגם לאחר שיעור 4. יש 3 הפסקות עד שעה 13:30 במקום 2 הפסקות(הפסקה שנייה לאחר שיעור 4 אמורה להיות 15 דקות, במקום ההפסקה של -10:55-11:05) ,ובעצם יותר תורנויות למורים מידי יום.
אמור להופיע בפורטל עובדי הוראה ב 1.10 דרגה 8 , כפי שהופיע לי כשעליתי לדרגות הקודמות . אין קשר בין זה לתלוש השכר .
1.10.19 , אני מורה וותיק במערכת . יש לי אסמכתא מהפורטל מאותה פקידת כוח אדם מהאריך 10.1.23 שאני סיימתי את כל חובותיי , וחסר רק הפז"ן ואעלה ב 1.10.23
פניתי כבר לפני חודש לכוח אדם עם תלושי השכר של אותם שנים. טוענים שהבירור לוקח זמן ארוך. ואני שואל : איך גוף ממשלתי לא מפריש לעובד במשך 4 שנים לפנסיה (לא בתקציבית ולא בצוברת) ? אני בתקציבית שנה 27 ,ואין לי שום דרך לדעת שלא הפקידו. אם הייתי בצוברת, יכולתי לדעת אם לא קיבלתי דו"ח שנתי.
גם לי מופיע שנה אחת חוזה לא נושא זכויות לפנסיה , למרות שאני בפנסיה תקציבית. מתברר שהופרש למבטחים ב 1998 , וביוני 2014 משרד החינוך משך משם את הכסף. מעולם לא חתמתי על שום מסמך , ויש לי עוד 3 שנים שכתוב לא נושא זכויות ,למרות שבצד ימין כתוב קביעות ,ולא מופיע המילה חוזה בדף תנאי שירות.
ומה קורה בישיבה חטיבת ביניים שיש הפסקה של 45 דקות מידי יום לתלמידים באמצע היום לארוחה ותפילה ? האם זה לא נחשב כשעת שהייה ? האם אין הגבלה לחישוב אורך הפסקה ?
מדוע ? הרי מופיע בפורטל עובדי הוראה 2 מקומות העבודה ביחד 109.18%,מדוע שלא ייחשב לי וותק במשני שעובד פחות משליש משרה ?
האם גמולי ריכוז (ביטחון, חברתי, טיולים ,זה"ב וכו' )אינם רכיב פנסיוני בפנסיה צוברת באופק חדש ? ככל הידוע לי רק בתקציבית זה לא רכיב פנסיוני.
אל תעשה זאת . עובד באותה מתכונת ,אבל כל פעם שהיתה לי הזדמנות ,הגדלתי משרתי במשרד החינוך והפחתתי בחינוך הלא רשמי .
אין לך דרגות אופק חדש,אין לך 18 שעות נוספות למחצית,ישיבות פדגוגיות יכולות להיות גם בערב ,אין קביעות על המשרה אלא צמצום שעות ,מענק יובל בחטיבת ביניים רק לאחר 30 שנה.
