התגובות שלי בפורום
-
תגובות
-
גם אם הבאתי אישור ביקור במרפאה הורידו לי מחלה?
אוכל אחרי חודש לספר שזה היה בעקבות היריון ואז יתקנו ויחזירו לי את המחלה?תודה על המענה אך לא התייחסת לשאלתי-
האם אפשר להביא אישור מחלה רגיל ואז אחכ להביא בדיעבד אישור שזה בדיקת היריון ויתקנו את הדיווח?
האם לתת להם להוריד לי כסף עבור היעדרות לא מוצדקת ואז בדיעבד להביא אישור של בדיקת היריון?1. אז אם אני לא אעבוד בתשפ"ג, אבל כן אעבוד בתשפ"ד הקביעות תיכנס לתוקף אז?
2. ברור לי ששעות פנויות לא מאפשרות קביעות, השאלה אם יהיו לי שעות קבועות בשנה לאחר מכן (תשפ"ד) אז כן תהיה לי קביעות או שזה אבוד ועליי לעשות הערכה מחדש?אם כך, אז אני אמורה לקבל את תשלום הגמול מהיום הראשון שלי בתפקיד הרכזת והמחנכת כשהמורה יולדת ויוצאת לחופשת לידה, או שרק לאחר חודש מקבלים?
מוכר לי הותק הצבאי שלי. מוזן לי 24 חודשים. למה זה לא מעלה לי את השכר כמו שמוזן במחשבון השכר שבאתר?
אני עובדת 93.056 אחוז משרה, מתמחה, ותק בהוראה 1, ותק באופק 1, ותק צהל 24 חודשים.כאשר אני מזינה את נתוני במחשבון הדמיית שכר, מופיע כי משולב אופק הוא 5058.37 שח.
כאשר אני מזינה את אותם נתונים, אך הפעם ותק צהל 0, מופיע כי משולב אופק חדש הוא 4861.94 שח (כפי שאני מקבלת בתלוש).
פניתי לגבי זה לפורטל, והנציגה טוענת שותק צהל לא מעלה שכר, ויש טעות במחשבון שבאתר.
האם היא צודקת?
