[אריה כהן]

הקביעות כן מתבטלת הוותק נשמר והסיכוי להחזרתך גבוה יותר מהתפטרות רגילה

[אריה כהן]

1.השנה תוכר לוותק אם העבודה בבית ספר יהודי מפוקח
2.יש לקבל אישור חלת
3.לא חייבים להחזירך לאותו בית ספר

[אריה כהן]

כספי קרן ההשתלמות ניתן למשוך בתום מחזור חסכון בן 6 שנים לאחר ההתפטרות
תוכלי לבקש לחזור אחרי התפטרות בהמשך ללידה

[אריה כהן]

לא ניתן לצבור מעל 70% לפנסיה
עבודה מעבר ל-35 שנה יכולה להגדיל אחוזי משרה למשרה מלאה בשנים הנחשבות לפנסיה

[אריה כהן]

הבאת ילדי גן לבית הספר לא יכולה להתאפשר ללא תיאום עם המנהלת והמפקחת

[אריה כהן]

לא אינך זכאית כל עוד היקף העבודה לפני החופשה קטן ממספר ימי החופשה

[אריה כהן]

חצי משרה לא מקנה לך פנסיה על משרה מלאה

[אריה כהן]

במהלך שמירת ההריון אין לפגוע בהיקף משרתך

[אריה כהן]

התפטרות אחרי חופשת לידה מקנה לך זכות לקבל פיצויים ויש לך אפשרות לחזור לעבודה אחר כך , התפטרות אחרי שבתון אינך מקבלת פיצויים

[אריה כהן]

לא תחשב לך שנה זו לוותק

[אריה כהן]

אין לך אישור שלא להגיע לעבודה

[אריה כהן]

מחנכת חייבת ללוות את תלמידיה

[אריה כהן]

זכויות הפנסיה יוקפאו עד לגיל הקבוע בחוק

[אריה כהן]

התפטרותך לא תזכה אותך בפיצויים , זכויות הפיצויים מגולמות בזכויות הפנסיה לכשתגיעי לגיל הקבוע בחוק

[אריה כהן]

לא תוכלי לקבל גמול חינוך ושמירת שכר בעת ובעונה אחת

[מאת]

תגובות