[אריה כהן]

אם לא קבלת תשובה שלילית המלגה תשלח אליך בחודש מאי-יוני לכל היאוחר

[אריה כהן]

לפטר אותך ניתן רק בהתאם להליך המחייב של יותר משעת צפייה אחת פני לסניף לסיוע

[אריה כהן]

כן אחרי שנה היא מחוייבת

[אריה כהן]

שנת הלימודים מסתיימת בסוף יוני

[אריה כהן]

המשכורת בחופשת הקיץ תהיה ממוצע שכרך במהלך השנה

[אריה כהן]

ההשתלמויות בשנת שבתון נכללות כולן במסגרת ההכרה להתפתחות מקצועית

[אריה כהן]

אם נלקח יום הצהרה חופשת החג לא נכללת כחופשת מחלה

[אריה כהן]

בכל מקרה חופשת הפסח לא נמנית במסגרת ימי מחלה

[אריה כהן]

כן המפקחת יכולה להחזיר את הגלגל לאחור

[אריה כהן]

ניתן לחייבך להגיע

[אריה כהן]

אין סיבות מוגדרות לכך
המנהלת יכולה לדחות המלצתה לקביעות לשנה הבאה

[אריה כהן]

1.כן
2.חופשת הפסח לא מנוכה מימי חופשת המחלה

[אריה כהן]

הגדלת משרתך קודמת לקליטת מורות חדשות מקבילות לך יש לפנות לסיוע הסניף במימוש ההנחייה

[אריה כהן]

1.כן
2.וועדה רפואית יכולה להמליץ על תנאי עבודה ייחודיים לפי מצב בריאותך
3.יכולים להעבירך לבחינה של וועדה רפואית אחרי המלצה של רופא תעסוקתי אם אינה מקובלת על רופא המשרד
4.כל עוד המלצת הרופא התעסוקתי תקפה תוכלי להמשיך לעבוד לפי המלצתו

[אריה כהן]

את צריכה לקבל דמי נסיעות לפי עלות התחבורה הציבורית בהסדר חופשי חודשי אם קיים

[מאת]

תגובות