[אריה כהן]

עדיין אין פסיקה של בית המשפט

[אריה כהן]

כדי שידווחו לך ימי מחלה את צריכה קודם להודיע על חזרתך לעבודה (מעבר לכך מדובר בימים ספורים )

[אריה כהן]

מומלץ לפנות לסניף הסתדרות המורים לעדכנו בנושא ולהמציא מסמכים (אם יש) לגבי התלמיד והתנהגותו.

[אריה כהן]

את זכאית לימי חופשה נוספים לימי חופשות החגים בבית ספרך ואינך צריכה להחזיר ימים אלו

[אריה כהן]

את מודיעה על חזרתך לעבודה ובמקביל מגישה אישור מחלה , המנהלת יכולה רק לפנות לערער על חופשת המחלה שלך

[אריה כהן]

אלו חודשי עבודה לאחר שתודיעי כי חזרת לעבודה בתום חופשת הלידה

[אריה כהן]

במקרה של יתרה היא תשולם לך

[אריה כהן]

כדי להתפטר כל שעליך הוא לא להודיע על חזרתך בתום השבתון. אין זכאות לפיצויים , זכויות הפנסיה ישארו לזכותך כספי קרן ההשתלמות לזכותך בתום 6 שנות חסכון

[אריה כהן]

כל חודש בעבודה כולל חופשת לידה שווה 10% בשכר בחופשת הקיץ

[אריה כהן]

ההכרה בוותק לצורך גרירתו אחרי 8 שנים בוותק רצוף

[אריה כהן]

לא יוכרו לך גמולים טרם כניסתך למערכת החינוך
ההחלטה היא של הגוף הקולט אותה באופק חדש

[אריה כהן]

במקרה שלך להבנתי תהיי זכאית לשכר חופשת הפסח זו כיוון שחופשת הלידה דינה כתקופת עבודה

[אריה כהן]

כן תקבלי את השכר היחסי המגיע לך עבור יולי אוגוסט

[אריה כהן]

הזכאות לדמי אבטלה תלויה בנוהלי הביטוח הלאומי

[אריה כהן]

חזרתך אוטומטית

[מאת]

תגובות