התגובות שלי בפורום
-
מאתתגובות
-
אריה כהן
משתתףבאפשרותך לעבוד עד 2/3 משרה בחצי שבתון
אריה כהן
משתתףהמועד הינו חזרתך לעבודה עד הארכה ב-11 שבועות
אריה כהן
משתתףבמצב הנוכחי רשאי המעסיק לקבל פירוט פעילותך כדי לשלם לך את השעות הנוספות
אריה כהן
משתתףלא ניתן לפטר אותך במשך חודשיים מסיום חופשת הלידה המוארכת ב-11 שבועות
אריה כהן
משתתף1.תוכלי להאריך את חופשת הלידה כל עוד משך עבודתך יהיה לפי נוהלי המורה החדש
2.כן תקבלי את שכרך על חופשת הפסח (המלצתי לחזור לפחות יומיים שלושה לפני החופשה)אריה כהן
משתתף1.יש להגיש בקשת חל"ת וכוח אדם במחוז צריך לאשר
2.בזמן חל"ת תוכלי לעבוד במילוי מקום יומי
3.דמי אבטלה תלויים בביטוח הלאומי ובכללים שלואריה כהן
משתתףעליך להשלים את הקורס האמור גם אם במסגרת חופשת הלידה
אריה כהן
משתתףחוזר ומבהיר כי שעות ההשתלמות טרם אופק חדש מוכרות לתהליך ההמרה אין הכרה בחצי דרגה בשילן
אריה כהן
משתתףלחריגה עליך לפנות למחלקת הסעות בכוח אדם של המשרד בירושלים
אריה כהן
משתתףמורה שלומד לימודים על תיכוניים זכאי בשנה ל-3 ימי חופשה בשכר ביום הבחינות , בנוסף עוד 3 ימים בשכר שלא חייבים להיות ביום הבחינה אך אותם יש להחזיר בימי העבודה
אריה כהן
משתתףראשית כל ההשתלמויות שעשית והוכרו לך לגמולי השתלמות טרם ההצטרפות לאופק חדש מוכרות לך במסגרת המרת השכר וקביעת הדרגה
שנית עם ההצטרפות לאופק חדש התקופה שלמדת טרם ההצטרפות לא מוכרת לך למעברי הדרגות והחישוב מתחיל מחדש לכן עליך לבצע 120 שעות השתלמותו-30 חודשים לעלייה בדרגהאריה כהן
משתתףתצטרכי לעבוד לפחות שנה לפני בקשת הפרישה
אריה כהן
משתתףאין שום חובה להתחסן או לבצע בדיקות אבל השאלה שהמורה צריך לשאול את עצמו מה עדיף מבחינתו ומבחינת המערכת
התנאי לפרישה מוקדמת בדרך כלל הוא לפחות גיל 50 ומעלהאריה כהן
משתתףהמורה יכול לעדכן אין שום חובה על כך
אריה כהן
משתתףלקבל חופשת מחלה את צריכה לחזור קודם לעבודה ואז להגיש אישורים רפואיים על חופשת המחלה
-
מאתתגובות