[אריה כהן]

האפשרות תעמוד לרשותך בשנה זו

[אריה כהן]

גובה הפיצויים הוא לפי חודש שכר כפול מספר שנות הוותק

[אריה כהן]

תוכלי לפרוש והמחוייבות מתבטלת, את זכאית לזכויותיך בגיל 60

[אריה כהן]

לאחר 3 שנים בתפקיד את קבועה בו במעבר ניתן לדרוש לוותר על התפקיד אך גמול הניהול נשאר לך

[אריה כהן]

עליך לפנות שוב לרופא התעסוקתי שיבחן את מצבך , רכישת מדונה היא עליך כאשר החזר עליך לתבוע מהביטוח הלאומי

[אריה כהן]

הסטאז ייחשב לך , לענין הוותק להבנתי הוא יכול להחשב לך בשל מנין הימים בהם עבדת במילוי מקום

[אריה כהן]

היתה לך אפשרות להוסיף ימי מחלה בשכר חלקי בכל מקרה יש שכר שמגיע לך על חופשת הקיץ וכן החלק היחסי של מענק היובל

[אריה כהן]

כן באפשרותך לפנות

[אריה כהן]

6 חודשים מקנים לך שנת וותק אך לא למענק יובל במסגרתו צריך שנה מלאה

[אריה כהן]

עדיין אין החלטה של בית המשפט בנושא
אישור על פרישה בדרך כלל ניתן עד לסוף שנת הלימודים לעיתים גם אחר כך

[אריה כהן]

את יכולה להשתמש ביום אחד או יומיים פעמיים בשנה במתכונת הצהרה

[אריה כהן]

אין ללמד שיעורים פרטיים תלמידים מבית ספרך

[אריה כהן]

את מהודעותיך אתה מוזמן להעביר ישירות למזכלית

[אריה כהן]

ניתן להודיע לך על פיטוריך בסוף מאי שיכנסו לתוקף כעבור 3 חודשים ותקבלי שכר בחופשת הקיץ

[אריה כהן]

מכיוון שניתן למעשה לפטר אותך

[מאת]

תגובות