[אריה כהן]

אישור הפיקוח נדרש כדי שיובטח תשלום שכרך , יש לפנות למפקח בבקשה לשיבוץ בבית הספר החדש

[אריה כהן]

ימי ההצהרה לא קשורים למציות שתי ההצהרות יכולות להיות באותה מחצית

[אריה כהן]

1.תשארי קבועה במעבר
2.כן

[אריה כהן]

ההגדרה תקבע בהסכם

[אריה כהן]

לא ניתן לקבל את שני הגמולים במקביל , התקרה היא 13 שנות וותק בהדרכה 70% גמול שלא באופק חדש

[אריה כהן]

לא (בעקרון כמו שנה שעברה בתוספת עליית המדד)

• התגובה הזו עודכנה לפני לפני 3 שנים, 8 חודשים ע"י אריה כהן.

[אריה כהן]

גם אם לא תחזרי לעבוד תקבלי את השכר המגיע לך לפי חודשי העבודה וחופשת הלידה עצמה

[אריה כהן]

אין מניעה שתמשיכי לעבוד מטעם יובל חינוך

[אריה כהן]

מה שנדרש חל על מורים קבועים , בית הספר יכול לקלוט אותך באישור הפיקוח

[אריה כהן]

אין כל מניעה

[אריה כהן]

הקביעות תהיה תקפה רק מתחילת שנה הבאה והיקף המשרה הקבועה יקבע לפי היקפה בשנה הבאה

[אריה כהן]

שעות הורות (הנקה לשעבר) הן על חשבון שעות השהייה
לאחר 4 חודשים חוזרים לבצע את שעות השהייה

[אריה כהן]

כל עוד תשמשי במחנכת תקבלי גמול חינוך אין למעשה בנוהלים מינימום למשרת מחנכת כל עוד משרתך מעל שליש משרה

[אריה כהן]

עליך להגיש תביעה לביטוח הלאומי באשר בעיות קול הוכרו כמחלה מקצועית

[אריה כהן]

עליך לפעול בהתאם להחלטת הרופא , בנוסף יש לפעול לפי נוהל דיווח על תאונת העבודה

[מאת]

תגובות