התגובות שלי בפורום
-
מאתתגובות
-
אריה כהן
משתתףאין חופש על חשבון ימי מחלה
אריה כהן
משתתףאת מפחיתה מהחלק במשרתך במשרד החינוך
אין פגיעה בזכויות
גמול חינוך בכל מקרה הוא לפי משרה מלאה
מגישים בקשה באמצעות הפורטל או בפניה לכוח אדםאריה כהן
משתתףיש לשבץ אותך במינימום שליש משרה
אריה כהן
משתתףנכון אין תשלום
אריה כהן
משתתףמעבר ל-26 שבועות ניתן לבקש הארכה נוספת במתכונת חלת
לא תקבלי שכר על חגי תשרי וחנוכה שיחולו בהארכת חופשת הלידה
את הבקשה יש להגיש לכל היאוחר שבועיים לפני תום ההארכהאריה כהן
משתתף1.ניתן להענות לבקשת העברה ולשבצך בבית ספר חדש במהלך חופשת הלידה
2.לא חובה להענות לבקשת העברה שלך, כמובן שיש לך אפשרות לבקש חל"ת
3.השיבוץ שלך לא תלוי במנהל אלא בפיקוח
4.אין קשר בין השיבוץ שלך לזכאותך לקבל דמי לידהאריה כהן
משתתףשעות זמניות אינן חלק מהמשרה הקבועה ואינן הופכות אוטומטית לחלק ממנה , במהלך הריון אין להפסיק אותן
אריה כהן
משתתףקביעות מתקבלת אחרי משך 2-3 שנים
אריה כהן
משתתףיום רוטציה שווה ל-18 אחוזי משרה\
15 שעות שוות 58% אחוזי משרהאריה כהן
משתתףתוכלי לבקש להאריך את חופשת הלידה שלך אפילו למשך שנה\
אריה כהן
משתתףלא הוותק לא נפגע
אריה כהן
משתתףאת מפחיתה את חלק משרתך במשרד החינוך ועל חלק זה את מבקשת חלת
חינוך מקבלים על משרה מלאה בכל מקרה , אין קביעות על גמול החינוךאריה כהן
משתתףעליך לעבוד יום פחות על חשבון ימי המחלה שלך בהתאם להנחיית הרופא התעסוקתי , אינך יכולה לוותר על משרת האם
אריה כהן
משתתףכמובן שירדו שעות משהייה ופרטני בהתאם
אריה כהן
משתתףאת חייבת להגיע לכל ימי ההורים
לגבי ימי הערכות את חייבת סך הכל יום אחד -
מאתתגובות