[albar]

ושאלה נוספת, כשיש אישור מחלה רצוף שהוא בעצם המשך לתעודת מחלה (לא על ידי ביטוח לאומי) עד לאחר חופשת פסח, האם מורידים לי ימי מחלה על חופשת הפסח?

[albar]

תודה
ביטוח לאומי סיים את 91 ימי הפגיעה ולא משלם לי משכורת של 75 אחוז משכרי. אני צריכה לפנות בעניין לביטוח לאומי?
למה את מתכוונת ש"עובד הוראה, אשר הסתיימו ימי המחלה, יכול לפנות למעסיק ולבקש תשלום במחצית משכורת למשך 3 חודשים".מה הכוונה תשלום במחצית משכורת למשך 3 חודשים?
והקישורים ששלחת חסומים. אשמח שתשלחי שוב
תודה

[albar]

תודה
אשמח לפרטי התקשרות לקרן הפנסיה. מורה ביסודי

[albar]

תודה. אך מדובר בתאונת עבודה..
האם יש אפשרות להארכה כלומר תשלום ימי מחלה נוספים על ידי ביטוח לאומי?

[albar]

תודה
ומה עושים אם נדרשים ימים נוספים?

[albar]

שלום רב, חג שמח ושבוע טוב! האם ביטוח לאומי משלם 91 ימים כולל שבתות, חגים יום חופשי, או למשל חופשת חנוכה? או שביטוח לאומי משלם את ימי העבודה שלי בלבד?
למשל, אני עובדת 4 ימים בשבוע. תודה

[albar]

תודה. והיה והמוסד לביטוח לאומי משלם לעובד שנפגע משכורת של 75% עד לתקופה של שישה חודשים מתאריך התאונה. האם זה יפגע בשנת וותק? בפנסיה?

[albar]

תודה! מאיה משיגה את טופס 211?

[albar]

תודה. אני לא מדברת על ימי מחלה כי משרד החינוך משלם במשכורת מלאה ויש 30 ימי מחלה בשנה.
העניין הוא שיש פגיעה מעבר לשכר של יום עבודה. מנטרל אותי בחיים עצמם מלעשות פעולת בסיסיות. אין פיצוי? שהרי זה קרה במסגרת העבודה עם תלמידים

[albar]

תודה

[albar]

תודה. למה את מתכוונת "לא מחויב להחזיק מורה משבתון?

[albar]

תודה לריסה. נשלחה הודעה בעניין שאריה לא מנהל את הפורום? אפשר לדעת למה? תודה

[albar]

תודה אריה

[albar]

תודה אריה. אשאל אחרת.. האם 4-6 ש"ש לימודי חובה בחצי שבתון ישמשו לצבירה לצורך קידום בדרגה?

[albar]

אריה, תודה

[מאת]

תגובות