התגובות שלי בפורום
-
תגובות
-
תודה על המענה. זה אומר שהגמלה לפנסיה תחושב על פי נתוני הדרגה החדשה, או שגם הפורשים יקבלו את התוספת לדרגה בחודש ינואר 26?
תודה על המענה. האם עובד הוראה שקיבל בביטוח לאומי 10% נכות בגין מחלת מקצוע ,המשיך לעבוד אח"כ כעשור, אך רופא תעסוקתי הפחית משרתו בגין הבעיה הרפואית ל80% מישרה יקבל תוספת באחוזי הפנסיה?
אני עובדת ארבעה ימים, לאחר שרופא תעסוקתי הפחית את מישרתי. לפני מוסד מחלה עבדתי ארבעה וחצי ימים ( מישרה מלאה בגלל ארבע שעות גיל)
תודה. האם זה נעשה על ידי משרד החינוך? האוצר? מנהלת הגמלאות? האם עלי לפנות למישהו בנושא או שזה מתבצע על ידם ללא צורך בפנייה?
תודה על תשובתך. האם לדעתך יש סבירות גבוהה שבוועדה יוסיפו אחוזים לפרישה? (יש מסמכים רפואיים וצרידות כרונית שהובילה לניתוח ומוכרת כמחלת מקצוע בביטוח לאומי וכאמור הכרה ע"י רופא תעסוקתי).
תודה על המענה. בדף פרטי השירות מופיע בטבלה סוג התקופה: קביעות(עבור שנה זו) ובסוג זכויות לפנסיה רשום צירוף שירות. מה המשמעות?
תודה רבה. יש לי המלצה של רופא אאג כרגע להפחתה מיידית של 25 אחוז, משעות המישרה. בסיס המישרה שלי כפי שמופיע בתלוש 27.36. עובדת לסירוגין ארבעה ימים וחמישה ימים(שעות גיל). הורדה של 25 אחוז, תביא אותי לכמה ימי עבודה?
תודה רבה לך.תודה על תשובתך. אם המפקחת משבצת אותי כבר באוגוסט לארבעה ימים לשנת הלימודים הבאה אך טרם הבאתי אישור רופא תעסוקתי (הרופא ייחדש אותו רק בספטמבר) האם היקף משרתי ייפגע?
ואם אני עובדת כיום במוסד מחלה ארבעה ימים וההשלמה על חשבון ימי מחלה,(יום וחצי בשבוע) לא אפשרי לעבוד כמשלימה ארבעה ימים והשלמת המישרה למלאה על חשבון ימי מחלה?
אתה מתכוון בצירוף חוות דעת רפואית? מה הסיכוי שוועדה תוסיף אחוזים לפרישה לגננת ותיקה שקרובה מבחינת גיל לפרישה, שכבר עברה ניתוח במיתרים והוכרה ע"י ביטוח לאומי כמחלת מקצוע? וכרגע יש שוב החמרה וחופשת מחלה בת עשרה ימים… כי לפנסייה יש רק כשישים אחוז.
