[מורה ביסודי]

אני עובדת בבי"ס יסודי במרכז הארץ אני לא מחוסנת (אני עושה בדיקות כל 84 שעות מכספי הפרטי-כמובן) , יצאתי לבידוד בעקבות חשיפה לילד מאומת ואמרו לי שמשרד החינוך נתן הוראה למנהלים לא לשלם על עובד לא מחוסן ולא לתת לנו להוציא ימי מחלה על ימי הבידוד האלה, זה אומר שבסוף חודש נכנס לי בקושי חצי משכורת! האם זה הגיוני? זה חוקי בכלל? אשמח לעזרתך בנושא

[אריה כהן]

על המעסיק לשלם את שכרך על חשבון ימי מחלה אם את פועלת לפי נוהלי הבדיקות הנדרשות

[מורה ביסודי]

בעקבות תשובתך פניתי להנהלת ביה"ס והם הפנו אותי לשני אלימלך- שהיא מרכזת משכורת עובדי הוראה במחוז. היא טוענת בהתכתבות שלנו במייל שעובד הוראה ללא תו ירוק אשר נעדר עקב בדוד זו העדרות לא מוצדקת.
אני באמת לא יודעת מה לעשות, משרד החינוך מבקש ממני להגיע ללמד עם בדיקות אנטיגן שאני עושה כל חצי שבוע מכספי הפרטי, אני מסכנת את עצמי ונחשפת לילדים מאומתים, נשלחת לבידוד ואז אומרים לי אה על ימי הבידוד את לא זכאית כי את לא מחוסנת???? מה זה הדבר הזה?? למי עלי לפנות?? אני ממש מבקשת את עזרתך בנושא

[אריה כהן]

כשאת נשלחת לבידוד הוא צריך להיות על חשבון ימי המחלה שלך לפרטים נוספים פני לסניף הסתדרות המורים

[מאת]

תגובות