[חיה]

שלום וברכה,
המשרה שלי בהוראה מורכבת מ-18 ש"ש במשה"ח (69.44% משרה), ומ- 5 שעות תל"ן שבועיות דרך הרשות המקומית (16.67% משרה). המשרות מצטרפות לכדי 86% משרה בהוראה. אני גם אמא לילדים מתחת לגיל 14.
פניתי לכל מעסיק על מנת לקבל תוספת אם יחסית, והצגתי את אישורי ההעסקה ובהם היקף המשרה.
ממשה"ח התוספת היחסית התקבלה בלי בעיות, אבל ברשות המקומית טוענים שכיוון שאלו שעות תל"ן הן לא מצטרפות למשרת אם.
אציין כי אני מלמדת שעות רגילות בביה"ס, אך הוא מדווח עליי 18 ש"ש במה"ח, ו-5 ש"ש דרך פרויקט תל"ן. בתלוש של העירייה מופיע בדירוג-הוראה, ובתפקיד – מורה.
עם מי הצדק?
האם אכן שעות תל"ן לא מצטרפות?
אם כך, האם חוקי לשלם למורות בשעות אלו תמורת עבודה בהוראה?
אודה למענה ולסדר בעניין,
תודה מראש!

[לריסה למשוב]

שלום,
עבודה בפרוייקטים לא מצטרפת לשעות עבודה במשרד החינוך לצורך חישוב משרת אם.

[מאת]

תגובות