- לפורום זה יש 2 משתתפים, 15 תגובות, עודכן לאחרונה לפני 10 חודשים, שבוע 1
לריסה למשוב.
-
מאתתגובות
-
19/11/2024 בשעה 17:15 #258024
albar
משתתףשלום רב,
אתמול תלמידים נתקלו בו וקבלתי מכה בראש ועפתי הצידה.
יש כאבים אך לשמחתי נדרש מנוחה ותרגילי פיזיותרפיה.
איך מגישים על תאונת עבודה? למי מגישים? מה התהליך?
תודה20/11/2024 בשעה 8:30 #258026לריסה למשוב
מנהל בפורוםשלום,
עובד הוראה, שנפגע בתאונת עבודה, בין אם במקום עבודתו ובין אם בדרכו לעבודה או בשובו ממנה, צריך למלא שני טפסים של המוסד
לביטוח לאומי:
.1 שמספרו בל/250: טופס זה ממולא על ידי הנהלת בית הספר (לגננות – באגף כוח אדם בלשכה המחוזית) והוא מהווה אישור למחלקת
תאונות של קופת חולים בה הוא חבר, שמוציאה על פיו תעודה של נפגע בעבודה.
.2 שמספרו בל/211: הנפגע ממלא בו את כל הפרטים, פרט לסעיף המשכורת בשלושת החודשים שקדמו לתאונה (שאותו ממלאים
בגזברות הלשכה המחוזית, או המעסיק – לגבי מי שאינם עובדי משרד החינוך).
את טופס בל/211 בצירוף התעודה הרפואית של נפגע בעבודה, יש להמציא למוסד לביטוח לאומי הסמוך למקום מגוריו של העובד.
המוסד לביטוח לאומי משלם לעובד שנפגע משכורת של 75% עד לתקופה של שישה חודשים מתאריך התאונה.
מכיוון שמשרד החינוך (או כל מעסיק אחר) ממשיך לשלם לעובד שנפגע את המשכורת המלאה, מתבקש העובד להחזיר לגזברות
משרד החינוך (או למעסיק האחר) את הכספים שקיבל מהמוסד לביטוח לאומי, כדי שלא ינכו את תקופת ההיעדרות מימי המחלה
הצבורים שלרשותו.20/11/2024 בשעה 18:57 #258030albar
משתתףתודה. אני לא מדברת על ימי מחלה כי משרד החינוך משלם במשכורת מלאה ויש 30 ימי מחלה בשנה.
העניין הוא שיש פגיעה מעבר לשכר של יום עבודה. מנטרל אותי בחיים עצמם מלעשות פעולת בסיסיות. אין פיצוי? שהרי זה קרה במסגרת העבודה עם תלמידים20/11/2024 בשעה 20:58 #258031לריסה למשוב
מנהל בפורוםשלום,
שאלותיך היו: איך מגישים על תאונת עבודה? למי מגישים? מה התהליך?
נתתי תשובה מפורטת.
לגבי פיצוי – החוק קובע כי כל תאונת עבודה מזכה את הנפגע להגיש תביעה להכרה בתאונת עבודה למוסד לביטוח הלאומי ולקבל בגינה תשלום דמי פגיעה
המכסה את שלושת החודשים הראשונים מהתאונה. דמי הפגיעה מחושבים עד לגובה של 75% מהשכר הממוצע של העובד.26/11/2024 בשעה 10:00 #258055albar
משתתףתודה! מאיה משיגה את טופס 211?
26/11/2024 בשעה 10:02 #258056לריסה למשוב
מנהל בפורום28/11/2024 בשעה 20:31 #258086albar
משתתףתודה. והיה והמוסד לביטוח לאומי משלם לעובד שנפגע משכורת של 75% עד לתקופה של שישה חודשים מתאריך התאונה. האם זה יפגע בשנת וותק? בפנסיה?
30/11/2024 בשעה 10:13 #258092לריסה למשוב
מנהל בפורוםביטוח לאומי משלם דמי פגיעה של עד 91 יום.
28/12/2024 בשעה 21:05 #258344albar
משתתףשלום רב, חג שמח ושבוע טוב! האם ביטוח לאומי משלם 91 ימים כולל שבתות, חגים יום חופשי, או למשל חופשת חנוכה? או שביטוח לאומי משלם את ימי העבודה שלי בלבד?
למשל, אני עובדת 4 ימים בשבוע. תודה03/01/2025 בשעה 7:55 #258368לריסה למשוב
מנהל בפורום91 ימים ברצף.
08/01/2025 בשעה 19:33 #258407albar
משתתףתודה
ומה עושים אם נדרשים ימים נוספים?09/01/2025 בשעה 13:47 #258411לריסה למשוב
מנהל בפורוםימי מחלה שלך.
אם אין ימי מחלה – יש לפנות לקרן פנסיה.11/01/2025 בשעה 22:43 #258420albar
משתתףתודה. אך מדובר בתאונת עבודה..
האם יש אפשרות להארכה כלומר תשלום ימי מחלה נוספים על ידי ביטוח לאומי?12/01/2025 בשעה 15:29 #258425לריסה למשוב
מנהל בפורוםעליך לפנות לקרן הפנסיה.
14/01/2025 בשעה 19:56 #258435albar
משתתףתודה
אשמח לפרטי התקשרות לקרן הפנסיה. מורה ביסודי -
מאתתגובות
- יש להתחבר למערכת על מנת להגיב.