[הילה]

שלום, אני נמצאת מסוף מרץ בשמירת הריון בהמלצת הרופאת הנשים. מכיוון שבמצבי יהיה מורכב לקבל זכאות לגמלה לשמירת הריון מביטוח לאומי, אני נמצאת בשמירה ע"ח ימי המחלה שלי. כעת,לאור ההעדרות הארוכה משרד החינוך פנו בבקשה להמציא את המסמכים הבאים: 1. מכתב מעו"ה שמבקשת שכר ע"ח ימי מחלה וכמה שעות

2. אישור מרופא תעסוקתי על הצורך בהעדרות מלאה מתאריך 22.3

3. אישור מרופא מקצועי/מטפל שמפרט את הבעיה הרפואית.

השאלה שלי-את המסמך השלישי [המלצה מרופאת נשים] שלחתי בתחילת השמירה. האם אני אכן מחוייבת להמציא את שאר המסמכים כתנאי לשימוש בימי המחלה שלי? האם אני מחוייבת לפנות לרופא תעסוקתי או שאני זכאית להשתמש בימי המחלה שלי בהמלצת הרופאה? יש לציין שיש לי מספיק ימי מחלה לניצול, והמצב הבריאותי שלי לא מאפשר לי התניידות ולכן אני ממש לא מעוניינת להתחיל את כל התהליך מול רופא תעסוקתי-מה עושים במצב כזה? אודה לך לבירור זכוייתי המלאות

[אריה כהן]

כל התנאים הנדרשים הם בשל משך העדרותך שמחייב אישור רופא תעסוקתי

[מאת]

תגובות