- לפורום זה יש 2 משתתפים, 9 תגובות, עודכן לאחרונה לפני שנה 1, 4 חודשים
לריסה למשוב.
-
מאתתגובות
-
02/07/2024 בשעה 11:46 #256649
שש
משתתףשלום רב,
שנה הבאה אני אעבוד פחות שעות במערכת, אך אינני מעוניינת לחתום עליהן חל"ת אלא שיורידו לי שכר על כל שעה שאינני עובדת.
1. האם ניתן לחייב אותי לחתום על חל"ת?
2. מה ההבדל מבחינת זכויותיי אם אני על 100% משרה אך משכורת פחותה או 84% משרה עם שעות חל"ת.
3. האם זה משפיע על הפנסיה שלי אם אני רשומה 100% אך יורד לי שכר מהשעות?
4. מה ההשפעה של אחוזי משרה פחותים על הפנסיה? כולם אומרים לי שלא כדאי ושזה משפיע על הפנסיה. איך זה משפיע עתידית?
תודה רבה02/07/2024 בשעה 18:39 #256657לריסה למשוב
מנהל בפורוםשלום,
1. קבלת אישור חל"ת – לטובתך, כדי לשמור על זכויותיך. אם את לא מעוניינת בשעות, עליך לכתוב ויתור.
2. חל"ת – חופשה ללא תשלום.
3-4. כן, עובדים פחות – מפרישים פחות.03/07/2024 בשעה 7:45 #256661שש
משתתףלריסה שלום,
1.האם ניתן לחייב אותי לחתום על חל"ת? אשמח לתשובה מפורשת.
2. אם אני לא חותמת ובוחרת בהפחתת שעות מהמשכורת אני עדיין שומרת על כל ה-100% משרה לשנה הבאה. מדוע זה לטובתי?
אני לא רואה הבדל בין חתימה על חל"ת של שעות לבין שמירה על 100% משרה והפחתת משכורת על שעות שאינני עובדת. אשמח אם תאמרי לי מה ההבדל מלבד.
תודה על המענה.03/07/2024 בשעה 8:26 #256662שש
משתתףאני לא מצליחה לראות כיצד חתימה על שעות חל"ת היא לטובתי מלבד שזה לטובת בית הספר. אם אני לא חותמת כל זכויותיי נשארות כפי שהן מלבד הפחתת שכר.
03/07/2024 בשעה 14:06 #256671לריסה למשוב
מנהל בפורוםאם שנת חל"ת לא תאושר – לא יהיו מחויבים להיקף משרה של 100%
03/07/2024 בשעה 17:32 #256674שש
משתתףלריסה,
אני מודה לך על המענה אך לא מקבלת תשובות מפורשות לשאלותיי.
1. האם ניתן לחייב מורה לחתום על חל"ת? כן או לא?
2. אני כרגע עומדת על 100% משרה. באם לא אחתום חל"ת ויורידו לי שכר על שעות שאינני עובדת, האם יכולים להוריד ללא חתימתי משרה?03/07/2024 בשעה 17:44 #256675שש
משתתףדבר נוסף, אשמח להבהרה לקשר שבין חתימה על חל"ת לבין שמירה על זכויות בקופות שונות.
03/07/2024 בשעה 18:31 #256678לריסה למשוב
מנהל בפורום1. לא ניתן לחייב מורה לחתום על חל"ת. אישור חל"ת לטובתו של עובד הוראה.
2. אם אין אישור חל"ת – ואת בכל זאת רוצה להוריד משרה, תצטרכי לחתום על הויתור.
על שעות חל"ת אין זכויות בקופות השונות.ואם את לא רוצה גם לחתום על ויתור, ולא רוצה לעבוד את השעות האלה – זו התפטרות חד צדדית!
03/07/2024 בשעה 19:16 #256680שש
משתתףתודה רבה לריסה.
מתנצלת על ריבוי השאלות, אך באמת מנסה להבין את זכויותיי,
למה הכוונה התפטרות חד צדדית?
אני בסה"כ לא עובדת 4 שעות בשבוע, עובדת את כל היתר. כחצד זה נחשב להתפטרות?
המון תודה על המענה03/07/2024 בשעה 19:45 #256681לריסה למשוב
מנהל בפורוםהכוונה: אי אפשר לשמור על השעות אם אין עליהן אישור חל"ת של כוח אדם.
אם אין אישור – יש שתי ברירות : להמשיך לעבוד את השעות או לוותר עליהן. -
מאתתגובות
- יש להתחבר למערכת על מנת להגיב.