[עדי]

סיימתי השנה את שנת הסטאז' שלי בה חינכתי כיתה. המנהלת הבטיחה לי שאמשיך עם כיתתי בשנת תשפ"ד.
בסוף מאי הודעתי למנהלת שאני צריכה לעבור ניתוח בקיץ וזה אומר שלא אתחיל את השנה. היא איחלה לי בהצלחה, אמרה שתביא מילוי מקום ושתפקידי מובטח לי.

בתחילת חודש יולי שוחחתי שוב עם המנהלת ועדכנתי אותה בנוגע לחופשת המחלה שאצטרך לאחר הניתוח.
המנהלת לא הסכימה לקבל זאת. התעקשה שלא ניתן להתחיל כך את שנת הלימודים מאחר שמדובר בכיתת חנ"מ ושלחה אנשי צוות מטעמה שניסו לשכנע אותי לדחות את מועד הניתוח ל1.7.24. דבר שאין לי בו שליטה.
לאחר שהסברתי כי זהו ניתוח דחוף ושאין לי אפשרות לדחות עוד, סגנית של המנהלת יצרה עימי קשר ואמרה שהם בדקו מול כח אדם ובגלל שרק סיימתי סטאז', אני ללא קביעות וכבר קיבלתי מכתב פיטורין מטעם משרד החינוך אין להם מחויבות אלי ולכן הם יחפשו מורה אחר לכיתתי ואני יכולה לחזור למתיא בכדי להשיג שיבוץ חדש.

1. האם ניתן להעזיב כך מורה במצבי לאחר שהובטחה לו משרה לשנה הבאה?

2. האם זה תקין לפעול כך כשמדובר בעניין רפואי?

בהמשך, לאחר מכן המנהלת יצרה איתי קשר יחד עם היועצת והן ניסו לשכנע אותי לדחות שוב את התאריך לניתוח או לגרום לי לומר שאני עוזבת מרצוני כאשר הן מציינות בשיחה כי ניתוחים זה דבר מורכב, יכולים להיות סיבוכים ואולי מהחלמה של חודשיים אני יכולה לשבת בבית חצי שנה או שנה..
במצב הנתון, האם אני יכולה לבקש לעזוב את בית הספר? ואם כן עד מתי אני יכולה להודיע על כך?

תודה מראש על המענה

[אריה כהן]

1.בכל מקרה שיבוצך לא מובטח לשנה הבאה והכיתה לא בהכרח תהיה שלך כאשר קבלת מכתב פיטורים
2.חבל שעדכנת את כל הגורמים בניתוח שאת עוברת, בעיה רפואית היא שלך ואינך צריכה לעדכן מראש
3.מכיוון שלמעשה פוטרת את יכולה לחפש בית ספר אחר

[מאת]

תגובות