[s.h.]

במידה ולא מאושרת העברה למחוז אחר, האם ניתן לבצע הקפאת זכויות בפנסיה התקציבית (וותק 28) ולעבור לעבוד בעמותה עם פנסיה צוברת?

[לריסה למשוב]

שלום,
מבקשת להסביר לאן ברצונך לעבור?
למעסיק שהוא לא משרד החינוך?
להלן הסבר לגבי הקפאת זכויות:

עובדי הוראה במוסדות חינוך רשמיים רשאים להקפיא את זכויותיהם
לגמלה על פי התנאים והכללים האלה. על פי הוראות חוק הגמלאות
ניתן להקפיא זכויות פנסיה לאחר 20 שנות שירות, ב1/3- משרה לפחות, במוסד חינוך רשמי.
במקרה זה תשולם הקצבה מאחד בחודש המתחיל אחרי היום שבו
יגיע העובד לגיל 60 שנה (גננת – לגיל 59).
עובדי הוראה המבקשים להקפיא את הזכויות, כאמור לעיל, יפנו
אל הלשכה המחוזית, שהם מועסקים בה, כדי למלא טופס תביעה
לגמלה. את הבקשה יש להגיש לא יאוחר משישה חודשים ממועד
סיום השירות של עובד ההוראה. עו"ה המקפיא זכויותיו בגיל 55
ומעלה, זכאי לקבל את הפיצוי לימי מחלה צבורים מיד לאחר
שאושרה הקפאת זכויותיו.
מרכז המורים מעיר: רכיבי השכר לגמלה הם אלה שהיו לעובד בחודש
עבודתו האחרון, שקדם להקפאת הזכויות, אלא אם כן חזר לעבודה.

[מאת]

תגובות