[אנונימי]

שלום, לפני מספר ימים קיבלתי מאגף כ"א בהוראה מכתב ובו רשום כי הוחלט עקרונית להענות לבקשתי להעברה מסויגת במחוז לקראת שנת הלימודים הבאה.
בנוסף, במכתב רשום כי לשם בירור אפשרויות שיבוצי העבודה עלי לעמוד בקשר עם המפקחת .
אשמח אם תוכלו להסביר לי מה הכוונה העברה מסויגת במחוז ומתי עלי לפנות למפקחת? אציין כי הגשתי בקשת העברה בחודש ינואר וכעת קיבלתי אישור.
כמו כן, ברצוני לעבור מיסודי לחטיבה- האם זאת הכוונה העברה מסויגת? (מצאתי כבר בי"ס שברצוני לעבור אליו).
תודה על המענה.

[לריסה למשוב]

שלום,
העברה מסוייגת היא העברה אשא עובד הוראה הגיש מרצונו.
עובד הוראה, שאושרה לו העברה מסוייגת ולא הוצעה לו עבודה במחוז
הקולט או באותו מחוז, רשאי להישאר במקום עבודתו הקבוע. לשם כך עליו להודיע לא
יאוחר מ-5 באוגוסט, את החלטתו בכתב למנהל המחוז בו הוא מועסק.
לא הודיע עד ה-5 באוגוסט על רצונו לשוב למשרתו הקבועה, יימסר
מקומו לעובד אחר ולתקופה – עד לסידורו בעבודה – יבקש חל"ת
מהמחוז בו עבד. אם נקלט במחוז או במקום החדש רק בחלק ממשרתו – יבקש
חל"ת על החלק הנותר.
בשנה הראשונה להעברה יינתן החל"ת ע"י המחוז הפולט.
בשנה השנייה יינתן החל"ת ע"י המחוז הקולט ובשנה השלישית ישובץ
עובד ההוראה במחוז הקולט.
בעיות חריגות, שיתעוררו כתוצאה מהעברות מוחלטות ומסוייגות,
יידונו עם הגב' תמי יהושע ממשרד החינוך, בהתאם לפניית האגף
המקצועי בהסתדרות המורים.
אסמכתא: סיכום ישיבה מיום .16.2.09

[מאת]

תגובות