[מירה]

האם למצוא מילוי מקום יומי מוטל על המורה או על המנהל?? כיום יש מחסור בכח אדם בהוראה והמנהל אומר שאם אני לא מוצאת לא אוכל להחסיר..

[לריסה למשוב]

שלום,
אחריות על מציאת מילוי מקום מוטלת על ההנהלה (מנהל/סגן/אחראי מערכת).
לפי תקנון עובדי הוראה:
מורה שנבצר ממנו למלא את תפקידו לרגל מחלה או מסיבה מוצדקת אחרת כלשהי והוא נאלץ להיעדר מעבודתו בבית-הספר,
ידאג להודיע על כך למנהל בית-הספר בהקדם האפשרי, ולכל המאוחר בשעות הבוקר של היום הראשון להיעדרו, לפני תחילת הלימודים.

[מירה]

כתבת "מסיבה מוצדקת אחרת"
מי קובע האם זה מוצדק-המנהל או המורה? ולפי מה נקבעת הסיבה כמה זה מוצדק?

[לריסה למשוב]

על כל היעדרות יש להביא אישור.
סיבות מוצדקות הן – מבחן במכללה בלימודי תואר, עדות במשפט מטם משרד החינוך, ליווי הורה חולה, מחלת ילד, וכו'

[מירה]

האם מורה יכול להשתמש בימי הצהרה שלו להיעדרות מכל סיבה שהיא?

[לריסה למשוב]

שלום,
ימי הצהרה הם ימי מחלה ללא תעודה רפואית.

[מירה]

ואפשר להשתמש בהם בכל סיבה שהיא?
לא דווקא מחלה….?

[לריסה למשוב]

ימי הצהרה הם ימי מחלה ללא תעודה רפואית.

[מאת]

תגובות