[נעה]

אריה שלום, אני לאחר לידה (בשנת חל"ת) במידה ואני מגישה מכתב התפטרות לפני שחלפן 9 חודשים מהלידה נשמרות לי זכויות שלא נשמרות במקרה של התפטרות בחלוף 9 חודשים מהלידה? ולכמה זמן נשמרות זכויות ותק, דרגה וכו'? לאחר ההתפטרות? תודה רבה מראש

[אריה כהן]

בהתפטרות נשארות לך זכויות דרגה וותק למקרה ותחזרי לעבודה

[נעה]

תודה רבה על המענה המהיר! השאלה אם יש הבדל מבחינת שמירת הזכויות אם אתפטר לפני שחלפו 9 חודשים מהלידה או לצורך העניין אתפטר בעוד שנה. האם שמירת הזכויות זהה או שהיא ייחודית ללאחר לידה? תודה תודה

[אריה כהן]

בהתפטרות גם אחרי שנה נשמר הוותק והדרגה אך אין לך עדיפות לשיבוץ מחדש

[נעה]

תודה רבה. רק עוד כמה שאלות בעניין:
א. במידה ואני מתפטרת אני זכאית לפיצויי פיטורין משום שאני לאחר לידה? אלו פיצויים שניתנים רק בגלל הסמיכות ללידה?
ב. לגבי קרן השתלמות- האם אני יכולה למשוך אותה (וותק 13)?
ג. ולגבי פנסיה (אני לא בפנסיה תקציבית)- האם יש פגיעה כלשהי במה שצברתי לאור ההתפטרות?
תודה רבה מראש

[אריה כהן]

1.נכון
2.משיכת החסכון רק באישור וועדת חריגים
3.החסכון נשאר אם אינך מושכת פיצויים

[נעה]

תודה רבה.
תשובה מס ' 3 לא לגמרי מובנת לי: במידה ואקבל פיצויי פיטורין כוונתך שזה יפגע לי בחסכון הפנסיה?

[אריה כהן]

פיצויים מלאים יבטלו נלך את זכויות הפנסיה

[נעה]

המון תודה על המידע החשוב

[אריה כהן]

בבקשה

[מאת]

תגובות