[א.ש]

חזרתי משבתון ובתיאום עם המנהלת, אעבוד 60% משרה, 3 ימי עבודה. הבנתי שאני אמורה לבקש חל"ת על 40% משרה.
1. מדוע יש לבקש חל"ת, במקום פשוט חוסר של 40%.
2. האם הזכויות יישמרו לי?
3. אם ארצה לחזור למשרה מלאה, מה אצטרך לעשות?

[לריסה למשוב]

שלום,
1. כדי לשמור על הזכויות.
2. ראי תשובה ראשונה
3.הדבר יתאפשר אם כוח אדם יאשר את החל"ת.

[מאת]

תגובות