[tatiana]

או לא נתן לפרוש מרצון במקרה הזה? לא מובן לי מה לעשות. אשמח לקבל הסבר. תודה

[לריסה למשוב]

אם את בפנסיה צוברת, תפחתי פנייה בפורטל.
בנוסף תפני ליו"ר סניף הסתדרות המורים אליו את שייכת.

[tatiana]

שלום , לםתוח פניה בפורטל ולבקש הסבר? הם כתבו שפנסיה צוברת לא שייכת למשרד החינוך. וגם אני מתקוונת לעבוד שנה הבא בתיכון. האם פרישה מרצון רלוונית בשבילי במקרה הזה?
תודה

[לריסה למשוב]

אני ממש כבר מבולבלת.
את כתבת שאת רוצה להתפטר, אחר כך כתבת שאת רוצה אולי לפרוש.
עכשיו את כותבת שאת רוצה לעבוד בתיכון.
אם את רוצה לעבוד שנה הבאה בתיכון, תבקשי חל"ת ממשרד החינוך.
ותעבדי בבעלות (עירייה, רשת, או מועצה).

[tatiana]

אני רוצה לעבור לבית הספר שאני מצאתי ואהבתי, ביקשתי לעבור מחוז, לא נתנו לי ומפקחת דיברהה איתי בצורה לא מכובדת, ביקשתי חל"ת , גם לא נתנו, לכן החלטתי להתפטר ולהיכנס לאותו בית הספר דרך תיכון. ושאלתי אותך איך אני לכולה לקבל פידון ימי מחלה אם הוותק שלי במשרד החינוך 18 שנים ואני בת 61, למי לפנות, מה לעשות? ואת שאלת למה אני לא פורשת מרצון. אני שנה הבא ממשיכה לעבוד, רק לא במשרד החינוך. האם אני מבינה נכון שפרישה מרצון לא רלוונטית במקרה הזה? ושוב חוזרת לשאלה הראשונה שלי: איך אפשר לקבל פידון ימי מחלה ? במשך 18 שנים ניצלתי רק 50.15 ימי זכאות מתוך 392.72. יתרה לניצול 342.57. תודה על התשובה וסליחה על הבילבול ואי הבנה.

[לריסה למשוב]

אני מציעה לך לפנות ליו"ר סניף הסתדרות המורים אליו את שייכית.
לגבי פדיון ימי מחלה:
עובד מדינה, לאחר ששירת 10 שנים לפחות, ובחר להקפיא את
זכויותיו לגמלאות על פי הקבוע בחוק, וביום הקפאת הזכויות
היה בן 55 לפחות, יהיה זכאי לפיצוי מיד עם אישור תקופת
הקפאת הזכויות לגמלאות.
תפני למשרד ותבקשי להקפיא זכויות (אם לא מאשרים לך לפרוש).

עובדי הוראה במוסדות חינוך רשמיים רשאים להקפיא את זכויותיהם
לגמלה על פי התנאים והכללים האלה. על פי הוראות חוק הגמלאות
ניתן להקפיא זכויות פנסיה –
א. לאחר 10 שנות (ומי שעובד פחות מ-20 שנה) שירות ב1/3- משרה לפחות, במוסד חינוך רשמי.
במקרה זה תשולם הקצבה מאחד בחודש המתחיל אחרי היום שבו
יגיע העובד לגיל 67 שנה.
עובדי הוראה המבקשים להקפיא את הזכויות, כאמור לעיל, יפנו
אל הלשכה המחוזית, שהם מועסקים בה, כדי למלא טופס תביעה
לגמלה. את הבקשה יש להגיש לא יאוחר משישה חודשים ממועד
סיום השירות של עובד ההוראה. עו"ה המקפיא זכויותיו בגיל 55
ומעלה, זכאי לקבל את הפיצוי לימי מחלה צבורים מיד לאחר
שאושרה הקפאת זכויותיו .
מרכז המורים מעיר: רכיבי השכר לגמלה הם אלה שהיו לעובד בחודש
עבודתו האחרון, שקדם להקפאת הזכויות, אלא אם כן חזר לעבודה.

[מאת]

תגובות