[mmmdml@gmail.com]

שלום. אני עבדתי ב4 שנים האחרונות כמורה במוסדות שתחת משרד החינוך. בתוך ה4 שנים היו חודשים שלא עבדתי בהם. השנה היתה השנה השניה שלי לצורך קביעות. אך כיון שהייתי בחל"ד, לא יצא לי לעבוד 6 חודשים ברצף בשנה זו. לכן קיבלתי מכתב ממשרד החינוך שבמידה ובשנה"ל הבאה אעבוד לפחות 6 חודשים ברצף, אוכל כבר לקבל את הקביעות. בשלב זה לא התחלתי לעבוד בשנה"ל הנוכחית. כנראה שאתחיל עבודה בעוד חודש. קיבלתי כעת מכתב ממשרד החינוך שבו כתוב שמגיע לי פיצויי פיטורין וכו'.
השאלה שלי האם קבלת פיצויי פיטורין מפריעה לענין רצף הקביעות? האם זה יכול לפגוע בזכויותיי? בכלל, האם כל פעם שמורה מסיימת תקופת העסקה היא מקבלת פיצויי פיטורין או איך?

[אריה כהן]

קבלת פיצויי פיטורים תבטל את הוותק הנדרש לצורך קביעות כלומר מעתה הוותק ייספר מחדש

[mmmdml@gmail.com]

אז מה מומלץ לי לעשות כעת בשביל לשמור על רצף הקביעות? להודיע שאני לא מעוניינת בפיצויים? או שאין אופציה כזו?

[אריה כהן]

הודיעי לכוח אדם כי אינך מעונינת לקבל פיצויים

[מאת]

תגובות