[רייצל]

הי . ילדתי בתחילת פרבואר אמורה לחזור ביוני . הגן שעבדתי בו 13 שנה נסגר(הוא שייך לרשת גדולה במוכשר) האם יש אפשרות לפטר אותי. ? כמו כן אני משמשת כגננת אם האם אפשרי שיתנו לי להיות גננת משלימה כל יום בגן אחר? וכן האם ניתן לתת לי גן רחוק יותר/ללא תחבורה נגישה?

[לריסה למשוב]

שלום,
אם המשכורת משולמת על ידי משרד החינוך, חייבים לתת לך גן חדש וכמובן ניהול גן.

[רייצל]

משולמת ע"י משרד החינוך למעסיק והוא משלם לי . האם גם כך מחויב? והאם ניתן לתת גן רחוק?

[לריסה למשוב]

שלום,
האם יש לך חוזה מול המעסיק?

[רייצל]

יש חוזה כללי של הרשת הזו על העסקה (בתוך בחוזה אין מידע כמעט כתוב לא למלא לעובד הוראה את השכר כי זה לפי וותק ודרגה) וכן כתוב כך:"כל צד יהא רשאי להביא את ההסכם לידי גמר בהודעה מוקדמת של 60 יום מראש. (על פי החוק)"

מה זה אומר? בנוסף יש לי אישור העסקה ותלושים הכוללים את הוותק.

[רייצל]

ויש את התוספת הזו החברה תהא רשאית לפטר את העובד ללא תשלום פיצויי פיטורים ו/או ללא מתן הודעה מוקדמת, בכל אחד מהמקרים הבאים:
א. עשה מעשה או מחדל שפגעו במהלך התקין של העבודה. ב. לא נשמע להוראות הממונים עליו. ג. התרשל במילוי תפקידו.
ד. אחר לעבודה לעיתים קרובות או שנעדר ממנה ללא צידוק. למען הסר ספק מובהר בזאת, כי רשימת המקרים שלעיל אינה ממצה לענין
פיטורים ללא פיצויים וכל מקרה יידון לגופו.

[לריסה למשוב]

שלום,
להלן המידע:

זכויות עובדי הוראה במוסדות מוכרים שאינם רשמיים

[מאת]

תגובות