[salim]

שואל לקרובת משפחה שביקשה ממני לשאול בפורום :
אחרי שעבדה ביסודי משרה שלמה בשנה שעברה וחמישה ימים בשבוע , השנה הורידה את אחוז משרתה ל 69% על מנת לעבוד ארבעה ימים עקב סיבות אישיות . המנהלת טוענת שצרכי בית הספר מחייבים אותה לעבוד חמישה ימים בשבוע ! איך זה יכול להיות ?
האם בסמכות המנהלת לחייב אותה לעבוד חמישה ימים? כשמטרת הירידה באחוז המשרה הייתה לעבוד פחות ימים .
אשמח לתשובה מפורטת .
תודה

[לריסה למשוב]

שלום,
הנחיה חד משמעית לגבי ימי עבודה –
פיזור ימי עבודה בשבוע:
100%-85% – עד 5 ימים
84%-70% – עד 4 ימים
69%-50% – עד 3 ימים

[מאת]

תגובות