- לפורום זה יש 2 משתתפים, 18 תגובות, עודכן לאחרונה לפני 4 ימים, 22 שעות
לריסה למשוב.
-
מאתתגובות
-
10/11/2025 בשעה 1:11 #261729
ravit33
משתתףשלום , בשנה שעברה עבדתי חודשיים ואחר כך נפגעתי בתאונת עבודה ונעדרת למשך שלושה חודשים ועוד חודש ימי מחלה , סך הכל 6 חודשים 2 מהם עבודה בפועל ו4 מחלה , ואחר כל בקשתי חופשה ללא תשלום , ביטוח לאומי הכיר בתאונה והחזירו לי ימי המחלה השאלה שלי האם השנה הזאת נחשבת לשנת וותק ? ובדרך כלל מי שנעדר מעבודה לתקופה ארוכה על חשבון ימי מחלה השנה נחשבת לוותק ?
10/11/2025 בשעה 12:40 #261739לריסה למשוב
מנהל בפורוםשלום,
תבדקי בפורטל עובדי הוראה.10/11/2025 בשעה 17:40 #261752ravit33
משתתףבפורטל עובדי ההוראה לא חשבו לי , לכן אני שואלת מבחינה חוקית האם מגיע לי ותק לימי מחלה ? אני יודעת שימי מחלה נחשבים מבחינת זכיות ליום עבודה רגיל ?
10/11/2025 בשעה 20:44 #261755לריסה למשוב
מנהל בפורוםמה היה היקף משרה ממוצע של השנה?
אם היקף המשרה הממוצע היה פחות מ-1/3, לא נחשבת השנה לשנת ותק.10/11/2025 בשעה 21:07 #261758ravit33
משתתףהשנה אני גם ממשיכה בחלת רפואי , ראיתי בפורום שענית למורה שחלת רפואי אפשר ל 6 שנים ברצף , אבל לא ראיתי את זה כתוב באתר משרד חינוך רק מתייחסים ל חלת רגיל והוא 3 שנים אפשר לשלוח לי קישור איפה נמצא את זה כי בכוח אדם אמרה לי 3 שנים ולא משנה אם חלת רגיל או רפואי * ובקשה ממני לפנות לקרן פנסייה לביטוח אי כושר עבודה (פנסייה צוברת) כדי להגיש אותי לוועדה רפואית ! עכשו זה רק דרישה ולא שלחה מכתב רשמי אבל אני לא מעוניינת לפרוש ! ולא ביקשתי האם מותר להם לפנות אותי לוועדה רפואית ? האם אני יכולה לסרב כי יש לי 6 שנים חלת ?
11/11/2025 בשעה 19:29 #261767לריסה למשוב
מנהל בפורום11/11/2025 בשעה 19:38 #261772ravit33
משתתףבקישור שצרפת לא כתוב בסעיף 8 מידע על חלת רפואי ! מה לגבי השאלות ששלחת קודם לגבי ועדה רפואית ?
12/11/2025 בשעה 12:06 #261783לריסה למשוב
מנהל בפורוםמותר למעסיק להפנות עובד לוועדה רפואית
12/11/2025 בשעה 15:59 #261792ravit33
משתתףבקישור ששלחת לי לא מצאיתי סעיף שחלת רפואי זה 6 שנים ? בבקשה אפשר לשלוח קישור לתקנון
12/11/2025 בשעה 16:23 #261793לריסה למשוב
מנהל בפורום"כמו כן, לא תאושר, בדרך-כלל, חופשה ללא שכר לעובד שלא נתקבלו מסקנות בדיקותיו הרפואיות.
בדרך-כלל, לא תאושר חופשה ללא שכר לתקופה העולה על 6 שנים, והחופשה תסתיים, בדרך-כלל, בתום שנת הלימודים."12/11/2025 בשעה 21:40 #261797ravit33
משתתףאם הוועדה הרפואית של משרד חינוך החליטה שאני אפרוש ואני השנה מקבלת אי כושר עבודה מלא מקרן הפנסייה אבל האישור הוא לשנה ( במשרד חינוך החליטו להזמין אותי לוועדה רפואית) אז מה התהליך ? אני לא יכולה לסרב לפרוש ? או אם זה 100 אי כושר עבודה זה מחייב קרן הפנסייה שאני אקבל את אותו סכום או יש השפעה להחלטת הוועדה הרפואית ממשרד החינוך ?
לא מצאתי באינטרט מידע לגבי הנושא הזה ? איך פורשים מטעם בריאות ? אם קרן הפנסייה נותנן 100 אי כושר עבודה ? גם יש אחוזי נכות מטעם הוועדה הרפואית של משרד החינוך ?13/11/2025 בשעה 19:35 #261804לריסה למשוב
מנהל בפורוםעל כל החלטה של ועדה רפואית ניתן לערער.
14/11/2025 בשעה 17:04 #261817ravit33
משתתףשלום לריסה לא ענית לי על השאלות שלי ששלחתי קודם לגבי פרישה מטעם בריאות (לא מצאתי באינטרט מידע לגבי הנושא הזה ? איך פורשים מטעם בריאות ? אם קרן הפנסייה נותנן 100 אי כושר עבודה ? גם יש אחוזי נכות מטעם הוועדה הרפואית של משרד החינוך ?
14/11/2025 בשעה 17:50 #261819לריסה למשוב
מנהל בפורוםפרישה רפואית מקרן צוברת נעשית ישירות מול הקרן ועל פי החלטה של ועדה רפואית בקרן, ולאחריה – ועדה רפואית של משרד הבריאות.
17/11/2025 בשעה 21:06 #261838ravit33
משתתףשלום לריסה אפשר שתספקי לי מידע מורחב על השאלות ששאלתי גם חברות שואלות באותו נושו בקשר לפנסיה צוברת והפרשה מטעם בריאות ממשרד החינוך ? האם יש אחוזי נכות גם שנותן משד החינוך ? כי מזמינים אותי לוועדה רפואית אחרי הוועדה של הקרן והקרן נותן את זה לזמני לא לצמיתות יש מידע חסר ולא ברור בנושא הזה גם באינטנט ואתר משרד חינוך רק מצאתי את מה ששלחת לי בדיוק , בבקשה רוצה מידע מורחב כשלא אמצא את עצמי בלי פרנסה אם יחליטו ועדת משרד החינוך לפרוש מטעם בריאות והקרן נתנה לי רק אי כושר לפרק זמן מסיום ! גם הבירור מול ההסתדרות לא נתנו לי מידע ! מי יכול לדאוג לנושא הזה ולהרחיב לנו תקנון ברור לגבי ועדת משרד החינוך ולמה מזמנים אם הקרן נותנת לשנה !
-
מאתתגובות
- יש להתחבר למערכת על מנת להגיב.