[נועה]

שלום וברכה,
אני מורה עם קביעות, מחנכת ורכזת בבית הספר.
מורה כבר 5 שנים במערכת ושנתיים באותו בית ספר.
אני צריכה ללדת בעז"ה בסוף אוגוסט – תחילת ספטמבר.
ברור כי לא אפתח שנה.
המנהלת אמרה שיכול להיות שלא אחנך בשנה הבאה.
קרה שאיחרתי בכמה דקות כמה וכמה פעמים במהלך השנה ,
ולאחרונה יצאתי לבדיקת הריון על חשבון שעות פרטני ושהייה שהתכוונתי להשלים
ושכחתי לעדכן אותה . אציין כי לא יצאתי אף פעם לבדיקות על חשבון פרונטאלי כדי לא
לדפוק את המערכת .
המנהלת כעסה מאוד ואמרה שהיא מוציאה לי מכתב על המקרה הזה ומכתבת את המפקח.
רציתי לדעת מה הזכויות שלי – כרגע אני בהריון אז מה מטרת המכתב? מה היא מנסה / יכולה לעשות?
שנה הבאה יסגרו כיתות בבית הספר שלנו , ויש מורות שלא ימשיכו על פי הבנתי ויקבלו העברה.
האם חייבים להחזיר אותי לבית הספר שלי כשאני חוזרת מחל"ד ?
אשמח לדעת .תודה רבה.

[לריסה למשוב]

שלום,
כאשר בית הספר מצטמצם ויש מורות עודפות, עושים העברה יזומה.
יש נוסחה מאוד ברורה לכך.
ככל שהמועמדת להעברה היא עו"ה שתימצא בהריון מתקדם (בחודש שמיני או תשיעי להריונה בתחילת שנה"ל), היא רשאית
להגיש בקשה, בצירוף אישור רפואי, שלא לעבור מסיבה זו. מנהל המחוז רשאי לבטל את ההעברה לגביה, בנסיבות אלה. הזכאות
לביטול ההעברה מהטעם האמור הינה חד פעמית.

[נועה]

מה משמעות ו/או הוצאת מכתב לעובד הוראה ולשתף את המפקח?

[לריסה למשוב]

זה כנראה מן דיווח על התנהלותך.

[מאת]

תגובות