[tehila]

שלום
בשנה שעברה עבדתי 35 שעות 25 שעות פרונטלי, 20 שעות הן קבועות ו5 שעות היו זמניות, 5 שהייה ו5 פרטני, 95 אחוז משרה, במפגש סיכום עם המנהלת סיפרתי שאני בהריון.
השנה כשפירסמו את היקף המשרה ראיתי שהורידו לי את 5 השעות הזמניות, וככה ירדה לי המשרה.
האם אני יכולה לבקש את שיחזירו לי את השעות בגלל שאני בהריון, או שיתחשבו בי בגלל ההיריון?

[לריסה למשוב]

שלום,
עליך לפנות לכוח אדם ולבדוק לאיזה היקף משרה מחויבים בגלל היותך בהיריון.
חייבים לשמור על היקף משרה ממוצע שהיה בשנה שעברה.

[מאת]

תגובות