- לפורום זה יש 3 משתתפים, 28 תגובות, עודכן לאחרונה לפני 3 שנים, חודש 1
.
-
תגובות
-
בוקר טוב אריה,
אני מבולבלת ולא מצליחה להבין. אשמח שתדייק.
אני גננת משלימה ,עובדת בשתי מסגרות ח"מ. גננת רוטציה במשרת אם ,עובדת חמישה ימים כולל שישי ( יום חופשי ראשון).
איך אני מגיעה ל-30.8 שע' כדי להיות במשרה מלאה?
אם זה לא דיווח לפי שעות …
תודהאז למה המנהלת שלי מדברת איתי בשעות?
למה בפורטל ( פרטי ההעסקה ) מדווח בשעות שבועיות?
מה הכוונה ל-30.8 שע' לגננת שהיא אם ?
סליחה …פשוט מנסה להביןבוקר טוב,
במסגרת ההסכם החדש, האם יש התיחחסות לתוספת אחוזית לגננות רוטציה/ משלימות?
אם כן מה גובה התוספת ומה הקריטריונים?שלום רב,
כעובדת בחינוך מיוחד , אני עובדת מידי שנה בקיטנות המתקימות בחודשים יולי – אוגוסט , כחלק מיישום חוק החינוך המיוחד.
מבדיקה שעשיתי, מצאתי כי מספר שנים לא קיבלת נסיעות עבור העבודה בחודשים אלה.
אבקש לוודא שאכן אני זכאית לקבל החזר על הנסיעות רטרואקטיבית , לפחות בשבע השנים האחרונות.
בברכה!
- יש להתחבר למערכת על מנת להגיב.