[שואלת בבקשה]

שלום. אני גננת משלימה בחינוך הרגיל ללא תעודה בחינוך המיוחד, ויש לי גרירת גמול ניהול. אם אני עוברת לתפקיד גננת משלימה בחינוך המיוחד, האם יתבטל גרירת גמול הניהול
שלי? האם יש קשר בין הגרירה לעובדה שאין לי תעודת חינוך מיוחד?
שאלה שניה, יש תוספות כאשר עוברים לחינוך המיוחד בתור משלימה, שאם לא תהיה לי תעודה אפסיד אותן?
תודה מראש!

[לריסה למשוב]

שלום,
גננת מנהלת גן 8 שנים בפועל, זכאית לשמירת שכר גננת אם היא עוברת לתפקיד אחר.
אין קשר בין שמירת שכר גננת לגמול חינוך מיוחד.

[שואלת בבקשה]

תודה.
ועוד שאלות בבקשה:
בתור משלימה כמה גמול חינוך מקבלים, בהנחה שאין לי כרגע תעודת חינוך מיוחד.
וכמה כאשר תהיה לי תעודה?
האם ניתן לעבוד במקביל גם בחינוך המיוחד וגם בחינוך הרגיל.
תודה!

[לריסה למשוב]

עובד הוראה אשר עובד בחינוך מיוחד ואין לו השכלה בחינוך מיוחד מקבל תוספת של 8.5% במקום 15-17%.
עובד המשובץ במתי"א מקבל תוספת של 5.5% במקום 15%.
ניתן לעבוד במקביל גם בחינוך מיוחד וגם בחינוך רגיל.

[מאת]

תגובות