[עדי]

שלום אריה. אני מבולבלת מהמצב שלי מקווה שתוכל לעזור לי.
הייתי מנהלת גן 18 שנה, בשל פריצת דיסק חיפשתי עבודה אחרת (לא נתנו לי הדרכה) מצאתי עבודה כמורה בבית ספר לאומנות, למרות שאין לי את ההכשרה המתאימה לכך. והורדתי לעצמי משרה בגלל הגב(61 אחוזים). ביקשתי העברה מבית הספר. העברה אושרה, אך אין לי שיבוץ אחר.
לא הצלחתי למצוא עבודה שתתאים לבעיות הגב שלי, במקביל ב 1.9 היה לי תור לרופא תעסוקתי שקבע אובדן כושר עבודה ל 4 חודשים.
לצערי הבנתי ששכחתי להודיע שאני חוזרת מחל"ת שלקחתי כשהורדתי משרה.
יש לי כמה שאלות:
1. מי אמור להיות אחראי על השיבוץ שלי? המפקחת של הגנים או של בית הספר? (הבנתי שהחלת נלקח מהגן)
2. אם שכחתי להודיע על חזרה מחל"ת אני אקבל משכורת רק עבור 61 אחוזי משרה?
3. אני מרגישה אני ממש נדפקתי, או הרסתי לעצמי בזה שעזרתי למערכת וחיפשתי עבודה כמורה והורדתי לעצמי משרה. כגננת הייתי מרוויחה הרבה יותר בגלל הגמול ואז גם השיבוץ שלי כרגע היה של גננת מנהלת גן. יש משהו שאני יכולה לעשות?
4. האם לאחר ארבעת החודשים האלה משרד החינוך מחוייב לשבץ אותי כמדריכה, או ששוב יכול לומר שאין לי שיבוץ.?
תודה רבה,
כבר מתוסכלת ממש

[לריסה למשוב]

שלום ,
שמי לריסה – אני מנהלת את הפורום מזה שנה שנייה.
1. עליך לפנות לכוח אדם, דחוף. יש "פגישות" טלפוניות.
2. את ביקשת גם העברה, לא ברור, כשעבדת 61% משרה, מדוע לא השלמת את השכר מימי מחלה? מדוע לקחת חל"ת?
3. עליך לערב יו"ר סניף אליו את שייכת.
4. אין מחויבות להדרכה. הדרכה זה מינוי.

הכל ניתן לתקן, לסדר ולקבל שיבוץ

.

[מאת]

תגובות