[e3220137@gmail.com]

שלום וברכה!
בשנה הנוכחית הייתי משובצת ב20 שעות ומועמדת לקביעות. ילדתי בסוף השנה וחוזרת מחל"ד לתחילת שנת הלימודים הבאה. קיבלתי הודעה שקיבלתי קביעות לשנה הבאה אבל רק ל18 ש"ש. האם זה נקרא הרעת תנאים אחרי לידה או שאם השעות שנה שעברה לא היו בקביעות אז זה לא נחשב?
ואם אכן זאת הרעת תנאים, מה ביכלתי לעשות? לקבל את 2 השעות הנוספות בתור שעות לא קבועות למשך 3 החודשים הראשונים של השנה?
תודה רבה!

[אריה כהן]

יש להעסיקך לפי היקף השעות שלך בשנה זו אם לא עברו עדיין תקופת 3 חודשים מתום חופשת הלידה. ניתן לשבץ לך את השעתיים כשעות זמניות

[מאת]

תגובות