[מי]

אני עם וותק של 22 שנים במערכת החינוך, אחרי 13 שנים התפטרתי לאחר לידה וכשחזרתי הקביעות לא נשמרה לי. מאז אני כ-9 שנים עובדת על תקן מחליפה. בשנתיים באחרונות אני עובדת באותו מקום כאשר שנה אחת, שנה מלאה על תקן מחליפה של חופשות לידה והשנה השניה שנה מלאה לא על תקן מחליפה. בשנה הבאה לא מובטח לי עבודה באותו מקום כי אין לי קביעות…. שאלתי: אם אשאר באותו מקום העבודה ובשנה הבאה אעבוד על תקן מחליפה לחופשת לידה(זה מה שהציעו לי)האם אוכל לקבל קביעות? ואם לא מהם התנאים לקבלת קביעות??? האם יש וועדת חריגים לקבלת קביעות? לתשובתך אודה

[אריה כהן]

אין אפשרות לקבלת קביעות באופי עבודתך , אבל מי שתעבוד ברצף 5 שנים תוכל לקבל קביעות

[מי]

כוונתך רצף של 5 שנים באותו פיקוח כגננת מן המניין? או גם כמחליפה בחופשות לידה כל השנה

[אריה כהן]

מדובר בהחלפה רציפה לשנים מלאות

[מאת]

תגובות