[ת מורה]

שלום,
יש לי קביעות במשרד החינוך במחוז ירושלים. עברתי השנה דירה למחוז דרום.
המפקחים אמרו שלא חייבים למצוא לי עבודה אם עברתי יותר מ40 ק"מ (אך כן מצאו לי במקומות רחוקים ממקום מגורי החדש),
בסוף מצאתי עבודה כמחנכת ממלאת מקום בביה"ס.
לאחר שהסתיים מילוי המקום, המחנכת אותה החלפתי לא חזרה לחנך והמשכתי עם הכיתה. לא היו מספיק שעות לביה"ס ולכן פיצלו לי את המשרה: 17 שעות במקום מורה אחת ו-4 שעות במקום מורה אחרת.
כעת, פנו למנהלת ביה"ס ממשרד החינוך בטענה מדוע היא הורידה לי את אחוזי המשרה ל86.11% במקום 90%. אמרו שהיא צריכה להוסיף לי שעה אחת כדי לא לפגוע לי באחוז המשרה.
אך אין לה שום שעה לתת לי, ולכן אמרו לה שאחתום על הנוסח הבא:
"בשל העברה לדרום וידיעה שאין תקן פנוי בבית הספר, שובצתי לשעות זמניות ולהיקף משרה נמוך מהמחויבות. לכן אני נאלצת לוותר על השעות ולעבוד לפי 86.11% בידיעה שייתכן וזה לצמיתות".
שאלתי היא: א. האם מכתב כזה עלול לפגוע בי בהמשך? ב. האם אכן מאז שעברתי לדרום, לא מחויבים לי לעבודה? ואם מחויבים, באיזה היקף משרה?
תודה רבה!

[אריה כהן]

המכתב עלול לפגוע במשרתך הקבועה שהרי מחוייבים להיקף משרתך מה שניתן לעשות הוא לבקש חל"ת על השעה החסרה

[ת מורה]

תודה רבה!
אבל הבנתי שעל השנה, אני כבר לא יכולה לקחת חלת, כי אפשר רק עד מרץ של השנה הקודמת..
האם יש מה לעשות בנידון?

[אריה כהן]

את יכולה גם עכשו לנסות כי חלת על השעה יכולת לבקש גם בתחילת השנה

[מאת]

תגובות