[ע]

שלום רב
אני מחליפה מורה שיצאה לשמירת הריון ולחל"ד. במכתב שקיבלתי ממשרד החינוך נרשם שאני מחליפה עד ה31.8.24 (מה1.9). האם אפשר לשנות לי את תאריך סיום העסקה במידה והמורה שהחלפתי מודיעה שחוזרת לפני סוף השנה? חופשת הלידה של חצי שנה מסתיימת למורה בחודש מרץ-אפריל. לי לא הודיעו על תאריך מסויים שבו אני מסיימת לעבוד ובמכתב שקיבלתי השבוע ממשרד החינוך נרשם שאני מחליפה עד ה31.8.24. האם התאריך שנרשם במכתב מחייב את משרד החינוך? ואם לא, עד מתי מחוייבים להגיד לי במידה ותאריך סיום העסקה משתנה (בעקבות סיום חופשת הלידה)? האם לי יש מחוייבות כלשהי? חוששת שבסוף אתקע ללא משרה באמצע השנה ולא יהיה לי מספיק זמן למצוא השלמה של משרה אחרת לסוף השנה.
תודה רבה!

[לריסה למשוב]

שלום, כן.
מכיוון שאת משובצת לתקופה קצובה.
מורה שחוזרת לעבודה לאחר הארכת חופשת לידה/חל"ת צריכה להודעה שבועיים מראש.

[מאת]

תגובות