[רחל רייך]

האם ימי מחלה נצברים לפנסיה? הכוונה מה שאיני משתמשת יוחזר לי כסכום כסף בפנסיה?
ומה ההבדל בין שעות הריון לשעות מחלה? גם מהבחינה הנ"ל?

[לריסה למשוב]

אכן כן,
פיצוי על ימי מחלה שלא נוצלו – עובד הפורש לגמלה בגיל 55
ומעלה או שנפסל לעבודה על ידי ועדה רפואית בכל גיל שהוא, ולא
ניצל יותר מ36%- מימי המחלה שעמדו לזכותו, זכאי )מיום 1.3.90(
לפיצוי של שמונה ימים על כל 30 ימי מחלה שלא נוצלו ונותרו
לזכותו. אם ניצל מ36%- עד ,65% יקבל שישה ימים תמורת כל
30 יום שלא ניצל. ניצל יותר מ65%- מימי המחלה – לא יקבל כל
פיצוי. הפיצוי ניתן על כל היקף המשרה, לרבות עבודה מעל משרה
)אסמכתא: פס"ד של ביה"ד הארצי לעבודה דב"ע מז3-95/ מיום
.)2.11.87
הפרוצדורה: הלשכה המחוזית עורכת את חישוב ימי המחלה
ומדווחת ישירות לגזברות על הפיצוי המגיע. התשלום מבוצע על ידי
גזברות המחוז במשרד החינוך.

[מאת]

תגובות