- לפורום זה יש 2 משתתפים, 3 תגובות, עודכן לאחרונה לפני 3 שנים, 5 חודשים
.
מוצגות 4 תגובות – 1 עד 4 (מתוך 4 סה״כ)
-
תגובות
-
ובאותו יום שנגמרה לי חופשת לידה עשיתי ניתוח לייזר להסרת משקפיים וניתנו לי על כך אישור על 7 ימי מחלה
האם זה חוקי מצד המקום בו אני עובדת לומר שהם לא נותנים תשלום על ימי מחלה שניתן בסיום חופשת לידה
גם אם הסיבה אמיתית לחלוטין של חוסר יכולת לעבוד?
אני מציינת שאני עובדת במוסד שאינו רשמי ולא במשרד החינוך, אם זה קשור.
תודה!ואם הודעתי למנהלת במייל (ואח"כ אמרה לי שלא ראתה זאת) יש אפשרות למנהלת לומר שהיא לא מאשרת את ימי המחלה למרות כמובן האישור מרופא?
מוצגות 4 תגובות – 1 עד 4 (מתוך 4 סה״כ)
- יש להתחבר למערכת על מנת להגיב.