- לפורום זה יש 2 משתתפים, 9 תגובות, עודכן לאחרונה לפני 4 שנים, 4 חודשים
.
-
תגובות
-
שלום,
ברצוני לברר לגבי ימי הצהרה- מהם התנאים?
אני עובדת 69% משרה.
האם הימים הללו קשורים למשרה? או שזה מגיע לכל עובדת הוראה? בכמה ימים מדובר? מאיפה הימים האלה יורדים?
והכי חשוב האם חייב לקחת את הימים באופן רצוף? מה קורה אם יש לי יום פנוי באמצע?תודה
היקף ימי ההצהרה לא קשור להיקף המשרה ימים אלו יורדים ממכסת ימי המחלה
עד פעמיים בשנה ועד יומיים בכל פעם הימים הללו רצופים ללא יום פנוי בינהםאריה שלום,
לא הצלחתי לפתוח פנייה חדשה ולכן אני כותבת לך תחת קטגוריה זו.
2 שאלות חשובות יש לי:
1. יש לי 18 שש פרונטלי- לפי יומן מורה מדובר ב 72.77% משרה. בתלוש השכר כתוב לי 69.44. מדוע זה כך? למי פונים בעניין?
2. ברצוני לשאול כמה שעות בדיקת הריון מגיע לי? (למשרה מלאה מגיע 40 שעות). נגיד והמשרה שלי היא 69.44 (ולא 72.22)- אז כמה שעות בדיקות הריון מגיע לי?תודה
אריה שלום,
תודה על המענה.
לגבי מענך לשאלה 2 בדיקות הריון- הבנתי. תודה.
לגבי שאלה 1 על אחוזי המשרה לא הבנתי את תשובתך..
מדוע יש הבדלים בין אחוזי המשרה? מה קובע הנמוך או הגבוה יותר? האם מדובר בטעות? אם כן,למי פונים בעניין..
אשמח לתגובהכדי להיות משרת אם, כמה שעות פרונטלי צריך?
( זה פשוט הזוי שאני במערכת כל כך הרבה שנים, עם 7 ילדים, ולא יודעת שאני לא משרת אם ..)שלום אריה,
ברצוני לברר לגבי נוהל פתיחת שנת הלימודים.
מדובר בבית ספר של החינוך העצמאי המפוקח על ידי משרד החינוך במגזר החרדי.
האם זה חוקי להקדים את פתיחת שנת הלימודים ל 25.8 ואחכ להחזיר ימים אלו במהלך השנה?
(לדוגמה, בין כיפור לסוכות לעשות גשר על חשבון אותם ימים הנ"ל).
למי אפשר לפנות בעניין? האם צריך את הסכמת כלל ההורים? ( הרי שורה תחתונה זה פוגע יותר בהורים שיצטרכו במהלך השנה לדאוג לבייביסיטר עבור הילדים בימים האלה, בזמן ששאר התלמידים לומדים כרגיל כי התחילו כרגיל ב 1.9)
- יש להתחבר למערכת על מנת להגיב.