[shoshi.har@gmail.com]

שלום וברכה
א. עובדת הוראה שילדה במהלך שנת שבתון , מעוניינת להתפטר בתוך 9 חודשים מהלידה.
האם יכולה להתפטר למרות שהיא אחרי שבתון?
ב. האם יש הבדל בגובה הפיצויים בין עובדת המתפטרת במהלך 9 חודשים אחרי לידה, לעובדת המתפטרת ללא קשר ללידה?
תודה רבה

[אריה כהן]

1.אחרי שבתון עלולים להקשות עליה כי יש לך התחיבות להמשיך בעבודתה
2.אין הבדל בגובה הפיצויים

[מאת]

תגובות