[morag]

שלום וברכה,
אני עובדת שליש משרה בחט"ב דרך משה"ח ועוד כ60% משרה בתיכון דרך הבעלות. בנסיון לשפר את תנאי העבודה שלי ואת תנאי הפנסיה (תקציבית מול צוברת), ביקשתי ממשרד החינוך לעשות איחוד משכורות. נעניתי שהדבר ניתן לביצוע רק אם אחוז המשרה עליו יש לי קביעות בבעלות קטן מאחוז המשרה שלי במשרד.
תהיתי, האם אני יכולה להתפטר מחצי מהמשרה שלי בבעלות, ואז יהיו לי אחוזי משרה גבוהים יותר במשרד ואוכל לעשות את האיחוד.
האם זה אוטומטי או שיש גורמים שיכולים למנוע את זה? (אני בטוחה שהמנהלת תאשר, אם זה תלוי בה)
ולאחר מכן, האם אוכל לחזור לעבוד 30% נוספים בבעלות במקביל לעבודתי במשרד ואחרי שאקבל קביעות חדשה על שעות אלו, לאחד אותן תחת המשרד?
אני בת 45. אני מניחה שהפערים לפנסיה משמעותיים, אבל אשמח לדעת עד כמה.

[אריה כהן]

איחוד משכורות אינו אוטומטי אלא הוא לפי בקשה שלך ובכפוף להיקפי המשרות

[מאת]

תגובות