[צביקה]

שלום,

אני עובד בעלות (לא מועסק ע"י משרד החינוך, אלא ע"י אחת הרשתות), עיקר המשרה שלי בתיכון, ומשולמת לפי עוז לתמורה, ובנוסף יש לי 4 שעות בחט"ב, עליהן אני מקבל שכר לפי "עולם ישן".
בהשוואה בין תלוש השכר שלי למה שמופיע בסימולטור השכר של משרד החינוך, יש התאמה מלאה בסכומים, למעט שורה אחת של "ת. שכר מינימום" שמופיעה בתלוש, אבל אני לא מקבל אותה מהמעסיק.
פניתי למעסיק, והם טוענים שהחישוב לפי משרה מלאה, וששכר המינימום הוא 5,300, וכיוון ששכרי ב"עולם ישן" לפי משרה מלאה מעל 5,300, אני לא זכאי לתוספת שכר מינימום.

האם זה אומר שהסימולטור טועה?
(בסימולטור, גם למשרה מלאה מופיעה "ת. שכר מינימום" ואז סך השכר מעל 5,300).
או שהמעסיק שלי טועה ועליו לשלם לי לפי הסימולטור?

תודה רבה!

[אריה כהן]

על המעסיק לשלם לך לפי סך כל שכרך והגעתו לשכר המינימום

[צביקה]

אם אני מבין נכון, אז נניח שאני עובד בחט"ב אצל מעסיק אחד (נניח, משרד החינוך) ובחט"ע בבעלות שניה (נניח, רשת)
אז אני כן אקבל השלמה לשכר מינימום על שעות החט"ב
ואם אני עושה את אותה העבודה בדיוק, רק ששתי המשרות אצל מעסיק אחד, אז אני לא אקבל את ההשלמה לשכר מינימום?

[אריה כהן]

הערתך נכונה

[מאת]

תגובות