- לפורום זה יש 3 משתתפים, 13 תגובות, עודכן לאחרונה לפני 2 שנים, חודש 1
לריסה למשוב.
-
מאתתגובות
-
18/07/2023 בשעה 8:43 #253413
מורה
משתתףבוקר טוב.
שאלה תאורטית:
מורה שעבדה בתשפ"ג ואמרו לה שאין שעות עבורה לשנה הבאה, ושלא מחוייבים לה לעבודה אלא רק אם היא בהריון (כשאמרו לה, לא הייתה בהריון)
ועכשיו היא מגלה שהיא בהריון [שבוע 4], האם כעת כן מחוייבים לה?
תודה ויום טוב-
הדיון הזה עודכן לפני 2 שנים, 4 חודשים ע״י
מורה.
18/07/2023 בשעה 17:01 #253420אריה כהן
משתתףלא , הריונה מעבר לתאריך הקובע
18/07/2023 בשעה 21:43 #253424מורה
משתתףתודה. מהו התאריך הקובע?
19/07/2023 בשעה 6:34 #253427אריה כהן
משתתףסוף מאי
23/08/2023 בשעה 16:17 #253823מורה
משתתףואם הוחלט להחזיר אותה [ללא קשר להריון] אך הוקטנה משרתה משנה שעברה? האם זה תקין?
הרי למעשה היא מתחילה שנה כשהיא בהריון ושכרה ירד החל ממשכורת ספטמבר 2023, מה שאומר פגיעה בתנאים?24/08/2023 בשעה 7:03 #253831אריה כהן
משתתףהיקף המשרה נשמר במהלך ההריון
24/08/2023 בשעה 15:42 #253841מורה
משתתףאז מה היא אמורה לעשות עכשיו כדי שלא יפגע היקף משרתה?
בהנהלה עדיין לא יודעים על ההריון כיוון שהיא בשלב מאד התחלתי שלו..24/08/2023 בשעה 18:34 #253850אריה כהן
משתתףהיא צריכה להודיע שהיא בהריון
28/08/2023 בשעה 11:39 #253901מורה
משתתףרוצה רק לוודא שהבנתי נכון. הם מחוייבים לה לאותן מספר שעות על אף שהיא נכנסה להריון בחופשה [ובעיקרון הם לא היו מחוייבים להמשיך להעסיק אותה לשנה הבאה, אבל בסוף היו שעות עבורה והחליטו כן להעסיק אותה]?
תודה רבה על המענה.28/08/2023 בשעה 17:13 #253910אריה כהן
משתתףאם היא מועסקת מכסת השעות שהיו לה צריכה להיות בסיס למשרתה
19/10/2023 בשעה 19:55 #254440מורה
משתתףשלום לריסה.
בהמשך לשאלה שנשאל אריה, מבקשת לדעת:
חלף כבר יותר מחודש וחצי מאז שהודעתי על הריוני, וטרם קיבלתי את השעות שמחוייבים לי מפאת ההריון.
מנהלת ביה"ס פנתה מס' פעמים לאחראית במשרד החינוך. אין שעות מיותרות לבית הספר. על כן היא הפנתה את זה למפקח שאמר שאין לו כלל שעות לתת.
זה עבר למשרד התמ"ת ומאז – לא היה שום עידכון…
כרגע אני על תקן של חמש שעות פחות ממה שהיו לי בשנה הקודמת – מה שאומר שהמשכורת שלי נמוכה בהרבה משנה שעברה, דבר שאינו חוקי, ועדיין לא טיפלו בזה.
מה ניתן עוד לעשות ע"מ שאקבל את השעות האלו? האם זה תקין שהם נסחבים עם זה כ"כ הרבה זמן?
תודה רבה19/10/2023 בשעה 22:44 #254441לריסה למשוב
מנהל בפורוםשלום,
אם התחלת את שנת הלימודים בהיריון, חייבים לתת לך היקף משרה ממוצע שהיה בשנה שעברה.
לחוק עבודת נשים התשי"ד – 1954 נוסף סעיף חדש (9א') האוסר על מעביד לפגוע בהיקף משרתה של העובדת בהיריון, באופן העלול להקטין את הכנסתה, אלא בהיתר שר העבודה.
אנא פני ליו"ר סניף הסתדרות המורים אליו את שייכת.
** חשוב לציין, שאת ההשלמה של 5 שעות החסרות ניתן להשלים בבית ספר אחר.20/10/2023 בשעה 0:11 #254444מורה
משתתףתודה על תשובתך. הם טוענים שחיפשו לי שעות במחוז, ואין להם שעות לתת לי מכל המחוז שלי..
מה העניין של פניה למשרד התמ"ת? האם יכול להיות שפנו לבקש היתר להקטין לי את המשרה מהממונה, בלי ליידע אותי?
אם אכן כך, אני בהלם מהסיטואציה..
במקרה שאכן לשם כך פנו לתמ"ת, האם יש אפשרות ליו"ר הסניף לעזור גם במקרה כזה?
הסיבה שהורידו משרה היא בגלל שנסגרו השנה כיתות, לא בגלל ההריון… אבל בי זה יכול ממש לפגוע.
במיוחד לאור העבר שלי של שמירות הריון ארוכות, אני בסיכון לשמירה הרבה יותר מכל אשה סטנדרטית. ואם יפגעו לי עכשיו במשכורת, זה ישפיע ישירות גם על שמירת הריון אפשרית, גם על חופשת הלידה, וגם על השנה שאחרי חופשת הלידה.-
התגובה הזו עודכנה לפני לפני 2 שנים, חודש 1 ע"י
מורה.
20/10/2023 בשעה 18:33 #254448לריסה למשוב
מנהל בפורוםכמו שכבר כתבתי, משום שאין מחויבות להיקף משרה שהיה לך בתשפ"ג, ולאור העובדה שהינך בהיריון, רק שר העבודה יכול לאשר הקטנת המשרה.
כוח אדם במחוז צריך לדאוג להשלים את המשרה.
פני ליו"ר סניף. -
הדיון הזה עודכן לפני 2 שנים, 4 חודשים ע״י
-
מאתתגובות
- יש להתחבר למערכת על מנת להגיב.