אין לי קביעות עדין. חזרתי מחופשת לידה של חצי שנה. בשנה הבאה אני עוברת בית ספר. אם בשנה הבאה אני יהיה בהריון ואלד באמצע השנה האם זה יחשב שאני עובדת ברציפות מעל שנה אצל אותו מעסיק ? או שאם עברתי בית ספר זה אומר שהמעסיק שלי השתנה ? אני שואלת כדי לדעת מהן הזכויות שלי לגבי התשלום בחופשת הלידה . לפי מה שקראתי רק אם עובדים תחת אותו מעסיק 12 חודשים רצופים מגיעה תשלום לחופשת לידה שאורכה 14 שבועות.
שאלה נוספת – אם לדוגמא אני יולדת שנה הבאה בחודש אפריל (כלומר לימדתי ברציפות בבית ספר החדש שבעה חודשים) האם מחויבים להחזיר אותי לאותו הבית ספר לאחר שילדתי ?
חופשת לידה דינה כתקופת עבודה לכל דבר.
המעסיק משתנה רק אם הוא שונה כלומר לא נשאר להיות למשל משרד החינוך, באם מדובר במשרד החינוך שינוי בית הספר אינו שינוי מעסיק.
מחוייבים להחזירך לאותו בית ספר בתום חופשת הלידה.
חופשת לידה דינה כתקופת עבודה לכל דבר.
המעסיק משתנה רק אם הוא שונה כלומר לא נשאר להיות למשל משרד החינוך, באם מדובר במשרד החינוך שינוי בית הספר אינו שינוי מעסיק.
מחוייבים להחזירך לאותו בית ספר בתום חופשת הלידה.