[רוית123]

שלום אריה
אני גננת חנ"מ שעובדת כגננת משלימה בשני גנים שונים באותו מחוז.
בגן הראשון שעות העבודה עד 16:00. אני עובדת יומיים מלאים 16.16 שעות (47.5% משרה). בגן השני שעות העבודה עד 14:00. אני עובדת יום קבוע ויום פעם בשבועיים ולכן אני עובדת 9.12 שעות (26.8% משרה)
בעקבות בקשת העברה מותנית שהגשתי מתוך רצון לעבוד ימים עד 14:00 הציעו לי משרה הכוללת יום קבוע ויום פעם בשבועיים. כלומר אני מוותרת על 16.16 שעות תמורת 9.12 שעות
נתבקשתי למלא טופס בקשה למינוי בפועל שאותו אינני מכירה.
רציתי לברר בבקשה:
1. האם בקשה למינוי בפועל היא משהו קבוע או זמני לשנה? כלומר האם יתכן שבעוד שנה אני מוצאת את עצמי בלי שיבוץ?
2. במידה וזה כל מה שאמצא השנה, משרתי תרד מ 74 % ל 54%. מה עלי לעשות כדי לשמר את המשרה על 74%? ועד מתי צריך לעשות את זה?

[אריה כהן]

1.זו בקשה לשנה ובהמשך תצטרכי לבקש שיבוץ
יש לבקש חלת במידה ומשרתך תרד

[רוית123]

תודה, אריה, על התגובה המהירה.
האם יש מועד לבקשת חל"ת חלקי? כרגע אני ממשיכה לחפש שיבוץ נוסף בתקוה שאמצע משהו שישמר את אחוז המשרה שלי

[אריה כהן]

חלת חלקי בדרך כלל ניתן להגיש עד תחילת השנה

[מאת]

תגובות