[אוריאל]

שלום רב
אני מועסק בעמותה ולא ישירות דרך המשרד
השנה שובצתי בטעות מעבר להיקף משרה המותר.
לקח חודשיים עד שמשרד החינוך העביר למנהל שלי בקשה לצמצם את משרתי ואכן המנהל הוריד לי שעתיים מהמשרה על מנת שלא אחרוג מהיקף המשרה המותר (בהסכמתי)
אתמול קיבלתי שכר ומתברר שהורדת המשרה היא רטרואקטיבית החל מספמטמבר, למרות שבספטמבר ואוקטובר עבדתי את השעות החורגות בפועל.
מה ניתן או ראוי לעשות במקרה כזה?
האם מותר למעסיק שלא לשלם בעבור שעות שעבדתי, למרות שהן היו בחריגת משרה?

תודה מראש
אוריאל

[אריה כהן]

על המעסיק לשלם לך את השעות שבצעת טרם ההפחתה בהיקף משרתך

[מאת]

תגובות