- לפורום זה יש 2 משתתפים, 4 תגובות, עודכן לאחרונה לפני 3 שנים, 11 חודשים
.
-
תגובות
-
לפני כעשר שנים כל משרתי היתה משרת מתיא במלואה (הייתי מורה שילוב בשני בתי ספר), כך שקיבלתי גמול חינוך.
בשנת תשע"ג השתנה מקום עבודתי באחד מבתי הספר, ובמקום להיות מורה שילוב עברתי להיות מורה לחינוך מיוחד (בבי"ס לחינוך מיוחד).
כך שמחצית השעות הייתי מורה שילוב ומחצית מורה עם שעות חינוך מיוחד. בשלב זה הפסקתי לקבל גמול חינוך.
פניתי למשרד החינוך בדבר הפסקת גמול חינוך ונאמר לי (מצטט מהכתוב):"על מנת לקבל גמול חינוך כיתה במתי"א יש לשמור על רציפות בשעות מתי"א לפחות בשלישי משרה."
אולם, באתר הסתדרות המורים כתוב אחרת. בעמוד של 'תנאי עבודה' בכותרת "גמול חינוך כיתה למורה שילוב" כתוב בסעיף ד' שהמינימום של 1/3 משרה של מתי"א למורה שילוב היה בעולם הישן, אך באופק חדש המינימום הוא 9 ש'.
ואני עובד 10 שש פרונטליות של המתי"א (מתוך משרה של 36 שעות), שהם כמובן יותר מ 9 שעות..
האם אני זכאי להמשך גמול חינוך? כפי שאני מבין מתוך הכתוב באתר?
- יש להתחבר למערכת על מנת להגיב.